8月29日，萍矿集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。江投集团党委副书记、副董事长、总经理、主题教育领导小组副组长曾昭和率指导组到会指导。萍矿集团党委书记、董事长吴培南主持会议。

　　为开好此次专题民主生活会，萍矿集团党委高度重视，专门开展了会前集中学习研讨，结合实际开展调查研究，深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

　　会议书面通报了萍矿集团党委2022年度民主生活会整改落实情况。吴培南代表萍矿集团党委领导班子作对照检查，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例剖析等方面查找问题不足、深挖问题根源，并提出整改落实的方向和措施。随后，吴培南带头开展个人对照检查，其他领导班子成员逐一进行对照发言，并严肃开展了批评和自我批评。在自我批评时，大家勇于直面问题，敢于揭短亮丑，深挖思想根源，明确整改措施，做到了见人见事见筋骨。相互批评时，大家本着对自己、对同志、对组织负责的态度，开诚布公、直言不讳指明问题，“辣味”十足，在“红脸出汗”中增进了班子团结，促使班子成员看清问题、调整思路、改进方法。

　　曾昭和在点评讲话时指出，萍矿集团党委此次专题民主生活会主题聚焦，会前准备充分，开展批评和自我批评严肃诚恳，整改措施结合实际，收到了应有的效果，实现了个人受教育、班子增团结、合力谋发展的目的，会议质量比较高，达到了预期效果。

　　曾昭和强调，要充分运用好此次民主生活会成果，以更高的站位、更实的举措、更大的力度，全力推动企业高质量发展，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得明显进步。一要坚持常学常新，加强理论修养。时刻保持学习的热度、广度和深度，扎实做好深化、内化、转化工作，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，不断提升政治能力，心怀“国之大者”，牢记“企之使命”，做到绝对忠诚，严守纪律规矩，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央部署、省委要求和集团党委决策落到实处、落到细处。二要坚持责任到人，做好整改整治。对这次民主生活会提出的问题，要立改立行，拿出整改方案，明确整改目标、整改内容、整改责任人、整改期限等，提高政治站位，建立调度机制，实行清单化管理、销号化落实，完成一项、销号一项，集中时间把短板弱项补齐补强。同时加大调研成果的转化运用力度，更好发挥调研优化决策、创新举措、促进工作的作用，切实把调研成果清单转化为推动高质量发展的成绩单。三要坚持长效治理，推动建章立制。本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位问题，实现“解决一个问题，就建立一个制度，建立一个制度，就规范一类问题”。四要坚持真抓实干，解决实际问题。以主题教育为强劲动力，乘势而上、应势而谋、顺势而为，结合主责主业，抓重点、攻难点、出亮点，破解发展难题，解决民生问题，攻克党建课题，做大做强焦化、玻璃、管道、矿泉水、监理五大产业，着力提升行业地位和企业核心竞争力，切实提高群众幸福感，推动高质量发展取得新成效。

　　吴培南在表态发言中指出，萍矿集团党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，切实发挥党委全面领导作用，把方向、管大局、促落实，建强建好班子，管好带好队伍，落实落细决策部署，用好用活资源力量，团结带领广大干部职工踔厉奋发、攻坚克难，在推动萍矿迈向高质量发展道路上作出更大贡献。