12月4日，萍矿集团人力资源管理系统实操培训班在萍乡学院开班。集团财务总监胡世萍出席开班式并讲话。集团所属各单位人力资源部门负责人、人力资源管理系统经办人员共计30人参加培训。

   胡世萍指出，举办此次培训班，旨在通过在线集中培训，使各单位人力资源管理人员熟悉掌握系统实操要求，完成2023年全年人员和薪酬数据导入，基本完成系统要求的组织体系、岗位体系、人员信息及人员变动信息录入，以达到实时动态汇总、查询和分析，实现“数对人头、发对工资”和业务流程的数字化、标准化、可追溯化的基本目标，最终实现人力资源管理工作的信息化、数字化、网络化，以强大的信息处理功能为领导决策、人才培养提供服务，使人力资源管理从事务型走向战略型。希望大家通过学习，能够更好地理解和掌握系统实操的技能、方法和技巧，共同提高人力资源管理系统实操水平，助推数字萍矿建设，助力企业高质量发展。

   此次培训为期两天，邀请江投集团人力资源管理系统项目组开发人员授课，内容涵盖组织管理、员工管理流程回顾，工资总额管理，年度预算与月度预算，薪资核算与福利管理，财务对账及员工工资条查询等。

   此次培训也是根据“数字江投”项目统一部署，加快人力资源管理系统的推广应用，全面提升数字化管理。参训人员表示，将以此次培训为契机 ，不断加强数字技能学习，提升自身业务素养，主动融入数字化时代，为推动人力资源管理工作再上新台阶提供坚强有力的数字保障。