“专以阐明萍矿的内容，启发平民知识，提倡工人自治为宗旨，对于安源路矿工会的消息，更特别灵通和丰富”，上世纪二十年代，《安源旬刊》总编辑贺昌在《劳动周刊》上如是介绍这份我党在江西创办的第一份刊物。

　　《安源旬刊》不仅在中国工人运动史上占有重要地位，也是弘扬安源精神的一个重要载体。

　　红色基因代代传承，精神力量生生不息。

　　今年，适逢《安源旬刊》创刊100周年，历史积淀厚重的萍矿集团，也已历经百余年风雨。如果说，前者弘扬安源精神重于“言”，后者则重于“行”。坚定传承、自觉践行“义无反顾、敢为人先”的安源精神，是一代代萍矿人闯关夺隘的致胜法宝。

　　前行不忘来时路精神不息薪火传

　　百年萍矿栉风沐雨初心不改的“红色密码”

　　“专以阐明萍矿的内容，启发平民知识，提倡工人自治为宗旨，对于安源路矿工会的消息，更特别灵通和丰富”，上世纪二十年代，《安源旬刊》总编辑贺昌在《劳动周刊》上如是介绍这份我党在江西创办的第一份刊物。

　　《安源旬刊》不仅在中国工人运动史上占有重要地位，也是弘扬安源精神的一个重要载体。

　　红色基因代代传承，精神力量生生不息。

　　今年，适逢《安源旬刊》创刊100周年，历史积淀厚重的萍矿集团，也已历经百余年风雨。如果说，前者弘扬安源精神重于“言”，后者则重于“行”。坚定传承、自觉践行“义无反顾、敢为人先”的安源精神，是一代代萍矿人闯关夺隘的致胜法宝。

勇立工运潮头
安源精神闪耀红土地

　　创办于1898年的萍矿，前身为“萍乡等处煤矿总局”，是洋务运动后期采用西方机械开采的煤矿。1908年，萍矿与汉阳铁厂、大冶铁矿联合，组建了亚洲最大的煤铁联合企业——汉冶萍煤铁厂矿股份有限公司，产业工人达1万多人，1911年产煤量高达111.6万吨。但受“三座大山”残酷剥削与压迫，工人们过着牛马不如的生活。“少年进炭棚，老来背竹筒；病了赶你走，死了不如狗”的心酸歌谣，就是工人悲惨生活的真实写照。

　　党的一大召开后，毛泽东、刘少奇、李立三等共产党人带着党的初心和使命来到安源，播下革命火种，建立中共产业工人第一个党支部——安源路矿党支部，并率先在全国建立工会委员会、工人俱乐部、工人补习夜校、安源地委党（团）校，创办工矿企业第一份工人刊物——《安源旬刊》，不断提高工人觉悟、启发工人斗争意识。领导发动了震惊全国的安源路矿工人大罢工，取得“未伤一人，未败一事”的完全胜利，孕育出伟大的安源精神，成为萍矿宝贵的精神财富。

　　此后，安源工人在党的领导下，义无反顾、前赴后继，积极投身工人运动、农民运动，开展武装斗争，参加秋收起义，支援井冈山革命根据地，取得一个又一个胜利，让安源火种天下传。中共中央1927年在复湖南省委的信中指出：“可以说，秋暴颇具声色，还是安源工人的作用。”

　　这一个个第一、一次次胜利，靠的是什么？！靠的就是安源精神这个前行航标、这盏奋进明灯、这座精神丰碑！

　　安源精神在红色热土上闪耀的独特光芒，不仅铸就了我党领导下的中国工运摇篮，也铸就了萍矿辉煌开篇。

致力再创辉煌
江南煤城拔势大崛起

　　新中国成立后，百废待兴。

　　经历了战争的浩劫，当时的萍矿也已奄奄一息。

　　素来敢为人先、勇于开拓的萍矿人，再一次展现了改天换地的气魄。

　　从井下到地面，萍矿人自力更生、艰苦奋斗，积极投身矿山建设，掀起如火如荼的劳动热潮，涌现出无数可歌可泣的先进人物和光辉事迹。

　　萍矿第一个全国劳模邓文益，解放初期即积极开展技术革新，并带头学习湖北洪山煤矿先进经验，组织“超洪掘进突击队”发动竞赛，将岩巷掘进进度提高近10倍，打破石门掘进全国纪录。1950年他持毛泽东主席签名请柬，登上天安门城楼参加国庆观礼。

　　全国劳模郭清泗，自创“手镐长槽落法”，1951年创下班产全国纪录，其采煤法被煤炭工业部命名为“郭清泗采煤法”，向全国推广。1954年他当选为第一届全国人大代表，受到毛主席等党和国家领导人亲切接见。

　　全国劳模刘本坤，更是创下风镐落煤班产566吨的世界纪录，被誉为“采煤元帅”……

　　这是一根根标杆、一面面旗帜，更是一粒粒种子，散发着无穷的力量，影响和带动广大萍矿人奋起直追、大干快干，先后恢复、改建、新建10对矿井，煤炭产量飞跃上升，高峰时萍矿年产煤450万吨，1950—2007年间共生产原煤2.8亿吨。从井下到地面，萍矿还有计划地发展非煤产业，建起了电厂、医院、学校、机械厂、水泥厂、火工厂、客车厂、电焊条厂、矿灯厂、钢铁厂等十多个工厂公司，矿厂遍布萍乡，职工最多时近4万人，矿区人口达16万人，成为江南第一大矿务局，萍乡因此号称“煤城”。其间，还向十多个单位和地方输送干部、技术人员和工人近4000人，为国民经济恢复和社会主义建设作出了重大贡献。

　　改革开放以后，面对计划经济长期积累的经营方式粗放、经营机制不活，用人多、效率低、企业亏损严重的矛盾，萍矿人再次以敢为人先的气概，不等不靠、主动作为，创新运用“倒算法”，精简机构、减员增效，转变经营方式、转换经营机制，1997年实现扭亏为盈，减亏增盈1.3亿元，被中宣部、国家经贸委列为全国十大扭亏增盈典型之一，受到各大媒体广泛报导。与此同时，高起点、高技术含量、高投资规模拓展非煤产业，建起了玻璃、管道、焦化、矿泉水等一批骨干产业，大胆走出国门承揽工程，开煤矿，办电厂、医院，业务遍布北非、东南亚，形成了“以煤为本、多业并举、综合发展”的跨地区、跨行业、跨国经营的大型企业集团，跻身于全国512家国有重点企业。

　　革故鼎新焕发出巨大活力，推动萍矿向建立现代企业制度迈进，1998年底改制为萍矿集团。1999年底，萍矿发起设立安源实业股份公司，并于2002年发行股票上市。

直面改革阵痛
壮士断腕谋求大突围

　　煤炭黄金十年，刺激了煤炭投资，导致产能严重过剩。供过于求的矛盾2012年开始爆发，煤价跌跌不休，煤企随之陷入困境，可谓“一夜入冬”。

　　对于萍矿而言，雪上加霜的是，煤炭资源也日益枯竭，企业逐步陷入巨额亏损——2015年8个煤矿亏损3亿多元。长期粗放式发展的非煤产业积累的问题，在我国经济从高速增长转到高质量发展阶段后也逐渐凸显。企业内忧外患，举步维艰！

　　“在企业面临生死存亡的危机关口，我们没有退路，必须迎难而上、锐意改革，才能破局重生。”面对困境，2016年刚接任萍矿集团党委书记的吴培南说。

　　响应党中央大力推进供给侧结构性改革号召，当年，一场壮士断腕、向新而生的自我革命在萍矿集团推开——果断关停退出低端低效产业，出清僵尸企业，加快剥离企业办社会职能，全面完成“三供一业”等业务分离移交，着力瘦身减负、强身健体、止血减亏，化解大风险、谋求大突围。

　　改革是把双刃剑，能带来新生，也必有阵痛！对当时的萍矿来说，困难前所未有。

　　不破不立！萍矿没有退缩，而是直面困难，大刀阔斧推进改革。

　　习近平总书记指出，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。为此，萍矿集团将妥善安置去产能职工作为头等大事来抓——发挥特色党建作用，在集团上下掀起“弘扬安源精神，开展救亡求存”运动，洗涤心灵，凝聚共识；建立推进机制，坚持每日调度，保持高效落实；坚持再就业先行，组建城市综合服务公司，开展物业、保安、保洁等业务，创造岗位大量安置职工；积极联系全国各地适合煤矿职工特点的岗位，并通过派管理人员带队、组建临时支部等方式，让职工稳定就业。

　　那段时间，萍矿集团班子和广大中层干部以身作则、率先垂范，“5+2”“白+黑”奔忙，有数名干部因过度劳累而病倒住院。

　　惟坚韧者始能遂其志。通过全集团艰苦努力，萍矿集团在“十三五”时期先后关停、退出7家煤矿、16家工厂公司，分流安置职工1.5万余人，让企业得以轻装上阵。萍矿安置职工的做法，还获得全国总工会和省总工会的高度肯定。

奋楫扬帆逐浪
浴火重生铸梦新时代

　　行至半山不停步，船到中流更奋楫。

　　去产能的顺利实施，使企业经济规模大幅收缩，“产业空心化”又成为萍矿集团绕不过的新问题。

　　“既要做好减法，更要做实加法！”萍矿集团党政迅速理清思路，开始绝地反击。

　　对于存续企业，萍矿集团引入现代管理理念和方法，全面推行预算管理、对标管理、精细管理，着力固本培元、强筋健骨。集团主要领导带队，逐个深入基层厂矿调研，从供、产、销全流程对照同类先进企业指标逐个分析，精确问诊，靶向治疗，一企一策制定具体目标措施，一场场攻坚战在萍矿全面打响。

　　通过不断探索，萍矿集团先后实施浮玻二厂冷修改造复产，推进安源管道公司7条PE管生产线、大管件机提升技改建设，支持同济建管公司投资组建子公司裂变扩张，支持月池矿泉水公司扩能改造，支持城市服务公司混合所有制改革，同时积极推进安源管道公司、同济建管公司两家新三板企业转板上市，努力使现有企业不断朝着现代化企业方向迈进，稳定了浮法玻璃产业，丰富、拓展了管道产品结构，扩张了同济建管公司和城市服务公司市场规模。

　　同时，萍矿集团积极谋划靠大联强、转型升级，提出打造“萍矿焦化玻璃循环经济产业园”的战略目标。经过近5年的深入调研探索、慎重决策，综合内外部优势，萍矿最终确定将原有的焦化、玻璃产业搬迁升级项目作为企业转型发展重点项目，联系引进国内行业龙头企业进行战略合作。

　　克服重重困难和风险，两个项目在艰难曲折中得到推进落实。

　　目前，投资数十亿元的焦化、玻璃项目正在紧锣密鼓建设中，焦化项目已开始桩基施工，玻璃项目土方平整过半。一旦项目建成，萍矿集团的主业更加突出、体制机制更加完善、资源配置更加集中高效、管理更为科学精细，将有利赋能萍矿高质量发展，萍矿也将再次成为地方经济发展的中坚力量。

　　经历浴火的考验，才有凤凰涅槃的绚烂。随着企业由粗放式管理进入精细化管理，由量的增加到质的提升，萍矿集团经营状况也逐年好转——2020年实现整体扭亏；2021年集团盈利1亿余元，创近10年最好水平；2022年连续第3年实现盈利，企业实现又一次浴火重生。

　　如今，“决战四连赢”的号角又在萍矿全集团吹响，广大萍矿人正锚定目标、加足马力冲刺全年收官。

　　一世纪风雨兼程，九万里风鹏正举。百年萍矿历经风雨而生生不息，根本“密码”就在于始终坚持党的领导、加强党的建设，就在于有以安源精神为核心的企业文化。站在新起点，肩负百年薪火传承基业长青初心使命的萍矿人，将坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断从中汲取奋进新征程的智慧和力量，朝着高质量发展的目标奋楫前行。