自去年萍矿集团启动特有工种职业技能鉴定以来，安源管道公司高度重视，有序推进该项工作，在员工中掀起了一股学知识、提技能的热潮。3月19日，随着实际操作考核结束，该公司首批特有工种职业技能鉴定顺利完成。

    结合企业现有人才结构和发展需求，该公司组织开展了安装工、注塑工、挤塑工3个特有工种职业技能鉴定，涵盖了初级、中级、高级三个等级，采用理论知识考试、实际操作考核相结合的方式进行，共有52名员工参加此次职业技能鉴定。这是该公司首次开展职业技能鉴定工作，通过认定考核的员工将获得相应职业技能等级证书，经公司聘任在岗的按等级享受相应技术津贴，使人才培养与企业需求、产业发展更加匹配。

    近年来，安源管道公司通过制定特有工种职业技能鉴定办法、开展校企合作、“师带徒”、技术比武等多种举措，提升新质生产力，加快高素质的产业工人队伍建设。下一步，该公司将不断完善高技能人才培养内容体系及评价体系，发挥好人才评价“指挥棒”作用，让员工技能学习有载体、技能提升有通道，为全面推进工业强企提供强有力的人才队伍支撑。