强化政治统领、筑牢思想根基、建强干事创业队伍、大力发展新质生产力、激发基层党建活力、推进全面从严治党、发挥群团组织作用、推进平安幸福萍矿建设……2024年是萍矿集团转型发展项目建设决战之年和第十三次党代会召开之年，集团党委围绕企业全年改革发展重点任务，以党建引领“3620”主题活动为主线，围绕七大方面提出25项措施，党建领航、多点发力，引领广大党员干部职工锚定目标、坚定信心、开拓进取、大抓落实，为奋力开创萍矿高质量发展新格局提供坚强保证。

　　政治建设是党的根本性建设，思想建设是党的基础性建设，队伍建设是党的生命建设。萍矿集团坚持高质量落实“第一议题”制度、高水平发挥党委领导作用、高标准开展党内政治生活，不断巩固拓展主题教育成果、确保意识形态领域安全、加强企业文化建设，强化政治统领，筑牢思想根基。同时，着力打造堪当重任的干部队伍、做大专业化人才“蓄水池”、培育高技能产业工人队伍，建强干事创业队伍，激励干部担当作为，为企业高质量发展提供坚强的人才保障。

　　发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。萍矿集团顺应新时代发展要求，大力发展新质生产力，以做强主业为目标，推动企业转型发展;以深化改革为内驱，激活企业发展新动能;以科技创新为羽翼，赋能企业高质量发展。重点聚力推进焦化玻璃循环经济产业项目建设、资源整合、数字化建设等工作，让数字化、智能化服务企业高质量发展。

　　萍矿集团还致力激发基层党建活力，着重开展党建引领“3620”主题活动、持续推进党建“三化”建设，以高质量党建引领萍矿高质量发展。同时从健全体系、强化监督、严明纪律等方面发力，着力推进全面从严治党。重视发挥群团组织作用，坚持党对统战、工会、团青工作的领导，充分调动统战对象积极性、创造性，激发青年创造活力。

　　建设平安幸福萍矿，是每名职工的核心需要。萍矿集团重点从守住绿色发展、安全发展底线出发，继续开展“我为职工办实事”活动，持续增进职工福祉，增强职工获得感、幸福感、安全感。并积极履行国有企业社会责任，助推乡村全面振兴。