过去的一年，面对外部严峻形势、内部经营压力、改革发展矛盾等多重困难与挑战，萍矿集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为主线，紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面下功夫，推动集团经济指标稳中向好、转型项目劈波前行、企业改革向深推进、安全生产平稳有序、职工福祉不断改善，谱写了“四连盈、四连增”的新纪录，有力诠释了坚持党的领导、加强党的建设的独特优势和强大生命力。

    以学铸魂，把稳思想之舵，让忠诚本色纯起来。萍矿集团党委把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一主题、第一议题、第一任务、第一要事”，扎实开展主题教育，认真落实党史学习教育常态化长效化机制，严格执行党内政治生活若干准则。一年来，各级领导班子参加党的创新理论必修课，突出党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神学习重点，用理论上的清醒确保了政治上的坚定、增强了行动上的自觉。党员全覆盖接受党性教育，共有655名党员参加脱产轮训、869名党员上“云”学习、564名党员在红色走读中强化理想信念教育，两级领导干部深入基层讲党课44人次。同时，用报网微视屏全媒体矩阵助力企业宣传思想文化建设，从思想上正本清源、固本培元，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

    以学增智，提升能力素质，让兴企主色亮起来。萍矿集团党委认真贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，用好“三法”加强管理人员和人才队伍学习、实践、创新三种能力培养，为治企兴企中坚力量提供智力支持。理论研学强“三力”。集团党委会通过17次“第一议题”学习，研究制订60项具体措施，让习近平总书记最新要求在企业落实落地；两级党组织班子聚焦19个问题深入调研，形成38项调研成果，解决了一些事关企业改革发展的重大和关键问题。请进走出拓视野。选派年轻干部参加江投园区运营管理与招商引资专题培训，组织优秀骨干到名企交流，聘请国内名师进企授课，进一步开拓了管理人员思维能力。培训锻炼提素质。举办党支部书记和党务工作者培训班，开展纪检监察干部法纪素养提升研讨，组织职工参加各类竞赛，其中获得省“振兴杯”电工竞赛第三名1个、省职工“五小”活动二等奖1个，切实增强了队伍实践能力。

    以学正风，全面从严治党，让清廉底色厚起来。萍矿集团党委认真贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续扣紧全面从严治党“四责”链条，落实风腐一体治理理念，坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，增强检视整改实效，坚决抓好党内政治生态建设。一年来，“大监督”体系进一步完善，监督具体化、精准化、常态化趋势更加明显，监督执纪问责更加严格，采取第一种形态处置1人，第二种形态处置4人，问题线索处置件数和党纪处分人数同比下降35%和70%。

    以学促干，推动高质量发展，让实干成色足起来。萍矿集团党委发挥党建引领作用，以主题教育和主题活动为主抓手，开展“五大专项行动”“揭榜挂帅”“我为职工办实事”等活动，引导党员干部职工在推进企业高质量发展中担当实干见作为。一年来，焦化玻璃项目开工建设，安源管道公司大口径管道创新推进，月池矿泉水公司二厂建成投产，管理数字化建设与时俱进，萍矿城市服务公司混改合作落地，土地收储成效明显，内部协同成果丰硕，新增专利5项，引进各类人才201人，办成11件民生实事。

    2024年是萍矿集团转型升级重大项目建设实施的决战之年，做好今年的工作，既意义重大，又任重道远。集团将充分发挥党委全面领导作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续深化党建引领“3620”主题活动，引导广大党员干部锐意进取、担当作为，比党性、比状态、比干劲、比业绩、比贡献，推动形成你追我赶、奋勇向前的浓厚氛围，奋力谱写企业发展新篇章。