为进一步提高全员安全生产意识和安全技能，增强“依法治企”的法制观念，近日，萍矿集团根据国家安全生产法律法规和相关文件精神，专门制定下发《关于切实加强安全培训工作的通知》，全面强化安全培训，将其与日常安全管理工作相结合，做到常抓不懈、持之以恒，着力筑牢安全生产防线。

   《通知》指出，安全培训是安全生产管理的重要环节，是提高员工安全意识和操作技能的有效途径。各单位（部门）要充分认识到安全培训的重要性，将其作为一项重要工作来抓，切实增强做好安全培训工作的责任感和紧迫感。

   《通知》明确，在培训目标上，要通过安全培训，使全体员工熟悉国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，掌握安全操作规程和应急处置方法，提高安全意识和自我保护能力，杜绝各类安全事故的发生；在培训内容上，要涵盖国家安全生产法律法规、标准规范与公司安全管理制度，安全操作规程与岗位安全职责，安全风险识别与防范措施，事故案例分析与警示教育，应急救援知识和技能等，确保培训内容全面、实用。

    为确保培训质量和效果，萍矿集团将根据年度综合培训业务计划，精心组织实施安全培训。要求生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；开展全员安全培训，其中新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于12学时；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训；特种作业人员遵循特殊作业相关规定，经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业，并严格按规定进行复审。对参加培训的员工，将进行严格的考核评估，并强化对安全培训工作的监督检查，确保每名员工都能达到安全培训的要求，为构建安全稳定的生产环境打下坚实基础。