编者按
萍矿集团第十三次党代会已胜利召开,党代会在职工中的反响如何?各企业、各部门学习贯彻落实党代会精神的具体行动有哪些?取得了怎样的成效?有没有可推广可复制的经验?本平台特开设“学习贯彻党代会精神”专栏,对此进入深入挖掘、集中报道,激励集团广大党员干部职工以党代会精神为指引,义无反顾,改革创新,团结齐心,勇毅前行,为推动企业高质量发展、赓续百年萍矿新荣光而不懈奋斗。
今天推出第一期——月池矿泉水公司:奏响企业发展新乐章
萍矿集团第十三次党代会的胜利召开,犹如一座灯塔,指引着集团未来发展的航向;亦犹如一股强劲的春风,迅速吹遍了月池矿泉水公司每一个角落。该公司全体员工纷纷行动起来,“学、做”并重,奏响企业发展新乐章,展现出积极向上的新气象和新作为。
该公司上下将学习贯彻集团党代会精神作为当前首要任务,通过多种形式组织员工深入学习,重点对党代会报告进行深入解读,详细阐述党代会的重要意义和核心要点;并引导员工深入交流、广泛研讨,切实做到入脑入心、融会贯通。员工们纷纷表示,党代会报告高屋建瓴、振奋人心,让他们对集团的未来充满了信心,将以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,为公司的发展贡献力量。一名老员工感慨道:“党代会为我们描绘了宏伟蓝图,让我深感自豪。我相信,在党代会精神引领下,我们一定能创造更加辉煌的业绩。”
学习贯彻党代会精神,关键在于实践转化。该公司将集团党代会精神融入到实际工作中,行动具体扎实,贯彻落实有力。在生产经营方面,不断强化质量管理,提高产品质量,近日还在桶装水生产车间增加了自动割膜机设备,解决了之前有些大桶盖子拔不出、需人工拿小刀割开的安全隐患,同时提高了劳动效率;销售人员主动出击,加大营销力度,积极拓展市场,提高市场占有率;持续推进网络平台建设,兴盛优选平台已入驻,同时新增新余、南昌、深圳、武汉、赣州、岳阳、浏阳、张家界、株洲等地经销商。在企业管理方面,不断完善管理制度,加强内部管理,提高管理水平。在人才培养方面,加大人才培养力度,建立健全人才激励机制,努力吸引和留住优秀人才,近期通过公开竞聘方式,充实了销售人才队伍。在科技创新及数字化建设方面,鼓励员工进行技术创新和发明创造,提高企业核心竞争力。如原来小瓶贴标机螺杆进瓶器容易对瓶身造成机械划痕,影响客户体验,员工开动脑筋对贴标机螺杆进瓶器进行改造,如今瓶身无肉眼可见划痕,提升了客户满意度;对张佳坊厂区安装数字化管理系统,实现生产销售数字化管理,通过一屏就能了解生产销售整体情况。
通过一段时间的努力,该公司在学习贯彻集团党代会精神方面取得了明显成效,实践转化成果初步显现。新业务的拓展和产品的创新优化,让产品市场份额不断扩大,不仅带来了收入增长,整体业绩有所提升,品牌影响力也得到进一步提升,为企业可持续发展奠定了坚实基础;管理效率的提升和成本的有效控制,进一步提高了企业盈利能力。同时,通过深入学习领会党代会精神,员工们更加明确了自己的工作目标和责任,工作积极性和主动性明显增强,团队凝聚力和战斗力显著提升,各部门之间的沟通协作更加顺畅,形成了良好的工作氛围和协同效应。
下一步,该公司将继续深入学习贯彻集团党代会精神,引导广大员工以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施,推动各项工作不断向前发展,为赓续百年萍矿新荣光而努力奋斗。
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