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萍矿集团召开2024年职工技术比武总结表彰会

发表日期：2024年12月17日作者：胡婷【编辑录入：尹国颖】

　　
　　12月17日，萍矿集团召开2024年职工技术比武总结表彰会。集团党委副书记、总经理漆云飞，党委副书记、工会主席徐松明，党委委员、财务总监胡世萍出席，并为获一、二、三等奖选手颁奖。
　　
　　此次职工技术比武共涉及电工、钳工、办公综合、人力资源、财务会计、党建、纪检监察7个工种和专业，133余人参赛，通过理论知识考核和实操技能比拼，全面检验了选手的综合素质和业务能力，在全集团掀起了一股学技术、练本领、比技能的热潮。
　　
　　漆云飞在会上讲话，首先向在本次技术比武中取得优异成绩的获奖选手表示热烈祝贺。他指出，此次技术比武提升了队伍整体技能水平、营造了公平竞争的良好氛围、树立了鲜明的价值导向、增强了团队凝聚力和协作精神，达到了预期目的，取得了显著成效。但本次技术比武的结束并不意味着学习和提升的终止，萍矿集团要在新时代实现百年企业改革转型和高质量发展的历史重任，必须立即行动起来，下大力气不断改善现有职工队伍的年龄、专业技术和岗位结构，并持续发力、久久为功。
　　
　　漆云飞强调，要巩固活动成果，持续提升职工技能。建立健全长效的职工培训机制，定期组织开展各类培训活动，将先进的技术和操作方法进行推广普及，带动全体职工技能水平的持续提升。要切实加强人才培养，着力打造高素质职工队伍。萍矿焦化、玻璃项目正在抓紧建设，急需大量人才，一方面要加大对现有技能人才的培养力度，另一方面要注重加强对新招聘的职工，尤其是青年技能人才的引进和培养。要完善活动机制，不断提高活动质量和影响力。进一步完善岗位练兵和技术比武活动机制，科学合理地设置比赛项目，加大对活动的宣传推广力度，提高参赛和获奖选手的荣誉感、满足感、获得感，为科学谋划萍矿集团未来发展，更好促进企业实现高质量发展贡献更多的力量。