安源矿在安全工作中狠抓干部安全履职，落实责任，严格奖罚，让干部沉下身子抓安全管理，确保安全生产稳定发展。

　　该矿严格领导干部下井带班、跟班制度，专门制定干部带跟班日程表，要求所有矿、区科干部全部深入一线加强现场管理，及时排查和处理安全隐患。井下无干部跟班，区科党政领导罚款1000元，未跟班干部就地免职。在质量标准化工作中，该矿规定各级领导干部是直接责任人。质量标准化好的单位给予奖励，工作面质量不达标，只处罚干部。特别要求干部在带头抓制“三违”的同时，干部自身不能有“三违”现象，发现干部“三违”情节严重的一律免职。

　　此外，该矿纪委还加大对干部安全履职的考核力度，在安全履职考核中，不仅考核干部对各种安全管理制度落实，安全措施的制订与落实，还考核干部下井次数、写实情况以及排查处理隐患情况。干部安全制度不落实，措施不到位，作风飘浮的，纪委进行诫勉谈话，在全矿通报并给予相应处罚。