根据萍矿集团党委统一部署要求，近日，集团所属各单位纷纷召开2024年度民主生活会，集团领导分别到会督导。

     民主生活会上，各单位领导班子成员聚焦“四个带头”及反面典型案例剖析等方面，认真查找自身存在的差距和不足，明确整改措施和今后努力方向。在自我批评时，班子成员坚持把自己摆进去，做到讲问题实事求是、诚恳坦率，不回避矛盾，不掩饰问题；相互批评时，班子成员之间以交流思想、增进团结、共同提高为目的，开诚布公揭短亮丑，营造了和谐、真诚、务实的氛围，进一步形成了共识、凝聚了力量、增强了信心。

     萍矿集团党委书记、董事长吴培南在督导安源管道公司民主生活会时指出，此次民主生活会主题明确、程序规范、组织周密，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，达到了预期目的。他强调，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以强大的思想理论武装头脑。一方面依托“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、主题党日等规定动作，达到以学习促进能力，以学习促进工作目的；另一方面创新学习形式，广开学习思路，让党员干部学习上入脑入心。要持续巩固深化党纪学习教育成果，以良好精神面貌推动工作。在企业发展中，实现赢利是目标，各班子成员要把党纪学习教育成果作为动力源泉，积极想办法开拓市场，打造一支吃得苦、敢拼搏的营销队伍，不断强化年轻技术人才培养，以生产流程再造、生产管理优化降低生产成本，切实向管理、创新、技术要效益，齐心协力共谋企业发展。要持续加强整改落实，以清风正气助推企业高质量发展。班子成员是企业的“关键少数”，一言一行直接影响着企业的党风、企风，务必要以身作则、以上率下，抓好持续整改，坚持统筹推进，不断完善机制，巩固良好政治生态。

    萍矿集团党委副书记、总经理漆云飞在督导安源玻璃公司民主生活会时指出，要切实用好批评与自我批评武器，深刻剖析问题，真正做到“红脸出汗”，确保会议开出成效。他强调，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以强大的思想理论武装头脑，实现既有政治和思想上的升华，又有能力和实践上的提升。要持续巩固深化党纪学习教育成果，针对民主生活会发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，抓好持续整改。同时，要以民主生活会召开为契机，切实解决“退与进”的问题，重点解决好当前存在的矛盾，加快浮法玻璃厂资产处置工作，力争实现效益最大化；严格落实定编定员定岗，认真倾听职工心声，落实人文关怀，切实保障职工合法权益，做到安置有温度、有秩序；针对焦化、玻璃项目建设，做到坚守初心、求同同异，坚定不移朝着如期点火目标迈进；高度重视点火后生产工艺的先进性和市场销售、人员结构优化等问题，把每一名员工的工作积极性充分调动起来、主观能动性充分发挥起来、工作效能充分激发起来，推动项目早日达产达效。

    萍矿集团领导徐松明、刘海峰、江苏波、胡世萍、江锡兵在基层单位督导时，纷纷结合各单位实际，就如何开好民主生活会、如何抓好问题整改、如何以高质量党建引领企业高质量发展等提出了指导性意见。