在庆祝中华全国总工会成立100周年之际，4月30日上午，王光明劳模和工匠人才创新工作室揭牌仪式在安源管道公司举行。萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明出席，并与王光明共同揭牌。安源管道公司中层以上管理人员、工作室成员、职工代表等参加。

    王光明劳模和工匠人才创新工作室是继“肖忠劳模创新工作室”后获得省总授牌的第二个劳模工作室。一直以来，劳模工作室、大师工作室是安源管道公司打造知识性、技能型、创新型产业工人队伍的重要平台。近4年来，劳模工作室完成五小技改项目48项，创造经济效益达400余万元，并获得江投集团“工人先锋号”“创新创效示范岗”和江西省“五小”活动成果展三等奖、江西省总工会“职工模范小家”等荣誉，彰显了强大的创新实力与团队活力。

    更迭传承的王光明劳模和工匠人才创新工作室简洁大方，设有多个特色板块，涵盖企业概况、工作室简介、省劳模荣誉展示、创新成果展示、产品展示、工程展示、专利展示以及企业与工作室成员所获荣誉展示等。这些板块全方位、多角度地呈现了企业发展历程、工作室创新成果和劳模风采，不仅是展示企业实力的重要窗口，也为职工提供了学习交流的优质平台。

    劳模和工匠人才创新工作室领衔人王光明表示，劳模工作室不仅是一个荣誉称号，更是一份责任和使命。今后，自己将带领团队坚持创新驱动，勇于探索新技术、新方法，努力推动技术突破和工艺改进，增强企业核心竞争力；坚持示范引领，通过“传帮带”，不断提升职工专业技能水平，打造一支综合素质高、专业能力强的队伍；坚持担当作为，以企业发展为己任，在关键时刻站得出来、顶得上去，久久为功、善作善成。

    揭牌仪式结束后，大家进行深入交流座谈。徐松明指出，在当下竞争日益激烈的市场环境中，创新已成为企业生存与发展的关键。安源管道公司必须依靠创新，不断挖掘自身潜力，并要以前瞻性思维，洞悉行业前景，把握发展趋势，瞄准更高目标，进一步强化自身优势，形成独特的、难以被复制的核心竞争力。大师工作室和劳模创新工作室要明确分工，发挥各自优势，前者要更侧重新产品研发，专注于开拓新领域、创造新产品；后者要侧重于解决生产现场的实际问题，优化工艺和技术流程，每年应制定详细工作计划，将创新过程可视化、成果可评价，充分发挥团队的智慧和力量，切实发挥作用、做出成果，让劳模精神代代相传，为企业发展注入源源不断的动力。

    大家还围绕“降低劳动强度、提高自动化水平”“减少原材料成本、精准掌握市场信息”等话题进行了交流探讨。