编者按

    百年工运，薪火相传；劳模精神，历久弥新。在萍矿集团百余年的发展历程中，一代代劳模以实干为笔、以汗水为墨，铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神丰碑。他们是矿井深处的“光明使者”，是改革创新的“先锋旗手”，更是安源精神的生动诠释者。值此中华全国总工会成立100周年之际，本平台特开设“弘扬劳模精神 争当时代先锋”专栏，重温全国劳模、省部级劳模的奋斗故事。愿大家都能从他们爱岗敬业、甘于奉献的足迹中汲取力量，从他们攻坚克难、敢为人先的品格中激发干劲，让劳模精神在新时代焕发光芒，为谱写萍矿高质量发展新篇章汇聚磅礴力量！

    魏建明

    2010年江西省劳动模范

    萍矿集团总经理

    魏建明，1954年5月出生，江西萍乡人，中共党员，1969年5月参加工作。2003年至2014年，他历任萍矿集团副总经理、总经理、董事长。煤矿下井作业受“水、火、煤尘、瓦斯、冒顶”五大自然灾害的威胁，他深知煤矿安全、生产、成本等各项管理的重点均在生产一线，为此他四十年如一日坚持下井，现场指导安全、处理隐患、指挥生产，每个月下井天数均在24天以上。任萍矿集团副总经理分管安全工作后，他狠抓矿井质量标准化整治，创造性开展安全质量标准化互动活动，并创新安全管理方式，推出“安全班评估”“隐患排查闭环管理”和安全个人绩效考评等安全管理制度，对现场隐患及时排查、处理，对促进群体保安和个体保安起到了积极作用，被省煤炭集团大力推广。

    面对资源枯竭和2008年冰冻灾害、2009年全球性金融危机等不利因素，他大力强化开拓延深、技术改造和补勘找煤，使4个煤矿新水平投产，推动萍矿集团连续3年实现增产，有力缓解了采掘接替紧张矛盾；同时大力调整产品结构和生产布局，增加效益好的洗精煤生产，努力提高精煤回收率。一系列措施，使萍矿集团成功应对各种冲击，取得良好经济效益：2008年实现利润2亿元；2009年在金融危机严重冲击下，仍实现利润8000万元；2010年销售收入同口径增加5亿元，实现利润1.5亿元。

    2008年，他被省政府授予“抗冰救灾先进个人”称号。2010年被评为“江西省十佳矿业人才”，同年被省政府授予“江西省劳动模范”称号。

    阳国华

    2010年江西省劳动模范

    萍矿集团白源矿采煤工

   阳国华，1963年9月出生，江西萍乡人，中共党员，1995年参加工作，在白源矿采一区任采煤工。数十年来，他一直保持共产党员本色，扎根井下生产一线，甘于奉献、主动作为，在平凡的岗位创造了不平凡的业绩。同时也影响和带动着身边的同事奋发向上、创先争优，促进了各项生产任务的完成。

2004—2011年，他六次被评为萍矿集团劳动模范。2006年被评为省煤炭集团劳动模范。2010年被省政府授予“江西省劳动模范”称号。

    彭雪德

    2015年江西省劳动模范

    萍矿集团青山矿采煤工

    彭雪德，1976年7月出生，江西萍乡人，中共党员，1997年3月来到青山矿回采二区任采煤工。多年来，他一直奋战在生产一线，工作兢兢业业，处处冲锋在前，每年出勤率都在310天以上，个人收入和生产均排在矿前列，其中2014年创150%%以上工效的生产记录103次。他勤奋、踏实、悟性高，坚持刻苦学习、钻研技术。2013年该矿在回采二区使用液压滑移支柱采煤，不到一个月时间，他便熟练掌握了整套采煤技术，成为新技术采煤高手。他从不计较个人得失，哪里有困难，哪里就有他。有一次，回采二区在西519二层工作面过断层，顶板压力大，造成工作面出口垮烂、淋水大，而且全区只有这个工作面，如不及时抢修，将面临停产。他主动请战，带着小工在一线攻坚克难，班班都是一身湿，最终将工作面出口拉得高高大大、畅通无阻，保障了正常生产。

    他还十分注重言传身教，坚持做好“传帮带”，10多年来带出徒弟19名，而且个个都是回采二区的生产骨干。

    2009年起，他连续六年被评为青山矿劳动模范。2011年起，连续四年被评为萍矿集团劳动模范。2011—2012年度被评为省煤炭集团劳动模范。2015年被省政府授予“江西省劳动模范”称号。