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【对标提升•心得共享】对外交流学习行与思④

  发表日期:2025年8月7日          【编辑录入:袁橼

 

    编者按

 

    他山之石,可以攻玉。今年萍矿集团计划组织多批干部职工开展对外交流学习,引导大家在实地观摩中收获真知灼见,在交流探讨中碰撞思想火花,第一批7月30日已成行。本平台特开辟“对标提升•心得共享”专栏,集中展示外出交流学习人员的所见所闻、所思所悟、所行所践,期待透过这些触动心灵的感悟、立足岗位的思考,感受学习带来的启发与成长,激励全体职工将“学来的经验”转化为“行动的答案”。

 

    萍矿工程公司 李航斌

 

    步入丰城发电厂厂区,最先映入眼帘的就是那巍峨高耸的冷却塔,更特别的是它还穿上了蓝天大雁组成的“大衣”,使它更显蓬勃大气。近距离感受了现代化大型火力发电厂的磅礴气势与精密运行,我更深刻体会到丰电将安全文化、精益管理、团队精神与党建引领深度融合的卓越实践:

 

    ——安全为先,文化浸润,筑牢企业生命线。首先参观的丰电安全教育培训中心和安全教育展厅给我留下了极其深刻的印象。这绝非形式主义的“走过场”,而是真正将安全意识深植骨髓的系统工程。培训中心设施完备,模拟场景逼真,理论学习与实践操作相结合,确保每一名员工都能熟练掌握安全技能。展厅内,一幅幅触目惊心的警示图片、一件件真实的事故残骸、一个个深刻的事故案例剖析,无声却震撼地诉说着忽视安全的惨痛代价。特别是那些互动体验装置和VR模拟场景,让人身临其境地感受到违章操作的巨大风险。丰电将安全提升到企业“生命线”的高度,通过持续不断、形式多样的安全教育和文化浸润,让员工真正将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针内化于心、外化于行,为企业的稳定运行构筑了最坚实的根基。

 

    ——科技赋能,智慧运行,展现现代工业力量。步入丰电三期集控室,现代化的气息扑面而来。巨大的显示屏上,实时跳动着全厂各机组、各系统的海量运行参数,锅炉燃烧状态、蒸汽压力温度、发电负荷、环保排放指标等关键信息一目了然。运行人员端坐控制台前,目光专注,手指在键盘上轻点,一切尽在掌控之中。这里没有震耳欲聋的机器轰鸣,却让人感受到无形的能量在高效流转。工作人员向我们介绍了先进的DCS控制系统如何实现对整个发电过程的精准监控和优化调节,充分展现了现代电力工业将复杂系统集成、高效管理的强大能力,是科技赋能工业生产的生动典范。

 

    ——班组聚力,精益求精,激活最小细胞活力。在参观发电部班组文化展板和检修楼设备管理部电气一次班时,我看到了丰电管理的“精细化”是如何在基层落地的。发电部班组文化展板内容丰富,不仅展示了班组风采、成员职责、安全承诺,更体现了班组的学习计划、技术创新、荣誉成果以及丰富多彩的团队活动。这让我感受到班组作为企业最基础的“细胞”,其活力和凝聚力对于整体效能至关重要。而走近电气一次班,更是被班组规范、整洁、高效的工作环境所打动。工具定置管理清晰有序,各项档案记录整齐规范详实可查,安全风险点辨识与控制措施上墙公示,“精益管理”理念在这里得到了淋漓尽致的体现。班组成员展现出的专业素养和严谨作风,以及墙上“班组荣誉”“每月之星”等标识,无不诉说着这个团队追求卓越、勇于担当的精神风貌。这让我深刻体会到,企业的高效运转和持续发展,离不开无数个像电气一次班这样精益求精、团结协作的基层单元。

 

    ——党建引领,凝聚共识,激发发展澎湃动能。最后参观的党员活动室,是整个行程的点睛之笔。活动室布局庄严而温馨,制度规范、学习资料、荣誉墙、党员风采展示等一应俱全。这里不仅是党员开展组织生活、进行理论学习的主阵地,更是凝聚思想共识、激发干事创业热情的“红色引擎”。通过介绍,我们了解到丰电党委通过党员积分管理、打造“一支部一特色”矩阵和开展特色实践活动等,将党建工作深度融入中心工作,引导广大党员在关键岗位、重大任务、技术攻关中冲锋在前、勇挑重担。党建工作与企业发展的同频共振、深度融合,为丰电注入了强大的精神动力和组织保障,激发了企业高质量发展的澎湃动能。

 

    此次丰电之行,是一次深刻的工业认知之旅,更是一次宝贵的管理与文化学习之旅。它让我清晰认识到,安全是永恒主题,科技是核心驱动,班组是活力源泉,党建是根本保障。我将把此次学习的心得体会融入到今后的工作中,不断提升自身素养、强化责任担当,为团队和企业的发展贡献应有的力量。

 

    安源管道公司 唐桑

 

    7月30日,我随萍矿集团观摩团到丰城发电厂交流学习,其班组标准化建设的实践成果,让我收获颇丰、深受启发。

 

    走进丰城发电厂,首先映入眼帘的是整洁有序的厂区环境和标识清晰的各类设施,这彰显了企业对标准化管理的严格执行。在与工作人员交流过程中,我了解到他们在班组标准化建设方面构建了行之有效的“五项机制”,涵盖制度公约、岗位轮值、员工积分、文化建设以及荣誉激励。这些机制相互协同,极大地激发了班组活力,也让我深刻认识到班组标准化建设在提升企业生产管理水平、保障安全生产、激发员工活力等方面具有不可忽视的重要意义。  

 

    此外,丰电在安全管理方面的严格要求也给我留下了极为深刻的印象。从完善的安全管理制度到严格的操作规程,每一个环节都体现了企业对安全生产的高度重视。在生产现场,安全标识醒目,安全设施完备,员工们严格遵守安全规定,操作规范熟练。/

 

    此次交流学习,让我学到了许多宝贵的经验,回到工作岗位后,我将把自己的所学所悟积极应用到实际工作中,始终把安全管理放在首位,严格执行各项安全制度和操作规程,加强安全培训和教育,提高班组成员的安全意识和应急处理能力,确保班组安全生产工作万无一失。同时,积极推动班组建立健全科学合理的制度体系,鼓励班组成员共同参与制度的制定和完善,确保制度符合实际工作需求,且得到大家的认可和遵守;探索实施岗位轮值机制,为班组成员提供更多锻炼和成长的机会,激发大家的工作积极性和责任感,提升班组整体管理水平;建立公平公正的员工评价体系,以量化的方式考核员工的工作绩效和表现,并将考核结果与激励措施紧密挂钩,营造良好的竞争氛围。

 

 

 

 


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