12月2日，萍矿集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨改革发展座谈会。会议采用“集中学习+研讨交流”模式，将党的二十届四中全会精神学习与“十五五”规划编制及2026年工作谋划深度融合。集团党委副书记、总经理（主持全面工作）漆云飞主持会议并讲话。集团高管、各部门负责人、各单位党政主要负责人参加会议。 

会上，漆云飞领学了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》要点，系统解读“十五五”时期承前启后的重要地位、六项发展原则、七大发展目标及重点领域部署，强调《建议》对国企改革发展的根本指导意义。

聚焦“形势怎么看、明年怎么干、‘十五五’怎么办”，与会人员进行了深入研讨交流。其中，各单位负责人分别围绕主营业务调整、产品结构优化、主要指标提升以及深化改革、市场开拓、盘活资产等方面，谈目标、亮举措；集团有关部门代表则分别介绍萍矿“十五五”规划编制进展和2026 年经营目标计划，形成“上下联动、精准对接”的谋划格局。

漆云飞在总结讲话中指出，本次会议既务虚又务实，在集中学习“十五五”规划建议基础上，大家对全局工作有思考、有谋划，既分析问题，也提出对策，为下一步工作厘清了方向。

漆云飞要求，要以全会精神指导顶层设计，校准企业发展新坐标。要深刻领会“十五五”时期经济社会发展的主题主线和战略任务，把企业发展置于国家产业结构调整和行业转型升级的大局中审视与定位，重点围绕产业结构优化、科技创新突破、绿色发展转型等关键领域，谋划自身发展路径，避免规划与战略脱节。

漆云飞强调，要以系统思维谋划全局工作，切实增强危机意识。危机意识是企业存续的关键，要认清现状，直面内外压力，杜绝懈怠思想，正视内部产业、人才、管理等短板及外部经济大环境等问题，以百年企业的责任担当补齐差距。主责主业是发展根基，要集中力量做好进和退两篇文章，全面强化内部管理，主动抢抓政策机遇，整合各类优质资源，多举措筑牢核心业务优势，做强做大核心产业。人才竞争决定企业未来，要强化人才考核，推动队伍向市场化企业学习，着力打造高素质人才队伍。科技创新是第一生产力，要大力实施创新驱动战略，持续加大科研投入，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，为企业高质量发展提供源源不断的动力。

漆云飞要求，要以务实作风推动成果落地，久久为功成就实效。务实行动是目标落地的保障，要凝聚全体干群的智慧和力量，把合作、整合、上市等举措真正落到实处。规划与执行是长远发展的前提，要以“仰望星空、脚踏实地”的态度，把“十五五”规划和2026年工作打算从纸面落到地面，推动企业沿着正确方向稳步前进。