当AI形象猜出同事岗位，当辩论赛激辩人机共生可能，当“岗位难题”被AI实时拆解……12月18日，萍矿集团六楼会议室书香与科技交融，思维与观点碰撞，集团“智启职场·AI同行”读书会在这里火热举行。来自集团总部及各单位的19名青年职工代表齐聚，共同开启了一场关于AI认知与实践探索的沉浸式思辨之旅。集团党委副书记、工会主席徐松明出席并讲话。 

    本次读书会由萍矿集团工会、团委主办，共设置“AI 初印象、AI 影响洞察、岗位 AI 应用共创、AI 主题辩论会、AI书籍分享”五大特色环节，引导青年职工立足自身岗位实际，思考如何以AI应用推动自身成长，为企业未来发展提供前瞻性的思路。

    一张AI形象图，让你猜猜我是谁。活动一开场便创意十足，“AI初印象”环节成为现场快速拉近距离的“破冰利器”。一张张形象逼真的AI自画像、一段段精彩新颖的AI视频，让职场风采通过数字技术生动呈现：有的操作化验器具，有的置身采访一线，有的认真巡查安全与质量……青年们竞相猜测形象背后的岗位与同事，随后创作者逐一解读AI形象的设计思路与岗位关联，让大家在趣味互动中感知AI与岗位的契合点。

    一段短片，看AI如何改变生产生活 。 紧随其后的“AI影响洞察”环节，通过短视频直观呈现AI在工业生产与个人生活中的应用场景，如AI自动除螨、AI穿搭、AI电话会议等，让青年们直观感受技术变革的强大力量。并开展问题抢答，邀请大家分享“印象最深刻的 AI 应用场景”，让大家在交流中深化对 AI 的认知。

    一次连线，为岗位痛点开“数字药方”。 “岗位AI应用共创”将活动推向小高潮。青年们带着日常工作中遇到的流程繁琐、安全巡检疏漏等实际难题，与“豆包”现场连线，在AI的现场答疑启发下展开头脑风暴，解决岗位痛点。“带着问题来，揣着方案走，这样的共创让AI真正对接业务需求。”有职工如是说。

    一场辩论，厘清“人机共生”本质 。 最精彩的莫过于“AI主题辩论会”。围绕“人工智能的未来发展，究竟是增强人类还是取代人类”，正、反双方辩手围绕各自的立场展开激烈交锋。正方从AI持续解放生产力、提升人类能力等方面，强调人与AI的协同进化；反方则认为AI将不断挤压人类的生存空间，引发不可逆的替代效应。辩手们针锋相对、层层递进，展现出年轻人的蓬勃朝气与快速反应能力，现场“硝烟四起”，观众掌声不断。思想碰撞间，“赋能”“提效”“安全”成为高频词。“辩论的核心在于认清AI是工具，人类的创造力与担当才是核心竞争力——AI终将成为我们‘最得力的数字同事’。”评委精辟总结。

    一本好书，为AI实践注入思想深度 。活动尾声的“AI书籍分享”环节，青年们分享了对《超越数字化转型》等书籍的阅读感悟，从理论层面深化了对技术赋能产业的理解。

    徐松明针对各环节进行了点评。他指出，举办此次读书会是集团建设学习型萍矿的一个重要载体，青年职工踊跃参与，现场氛围热烈，不仅普及了AI知识、提升了职工数字素养，更搭建了一个开放、前沿的交流平台，为集团数字化转型与创新发展凝聚了青年共识、注入了思维活水。数字化时代已经到来，AI应用是大趋势，能显著提高工作效率和质量，广大青年职工要持续学习、深入探索、主动思考，切实借力AI，驱动能力升级，为百年萍矿创新发展贡献青年智慧、注入数字动能。 

    评委还围绕“AI初印象”“AI主题辩论会”两个环节进行认真评审，最终同济建管颜启龙，萍矿经贸公司柳晰夕荣获一等奖；萍乡旭阳能源林玥，萍矿集团总部杨雨林、李睿浦，同济建管易如梦获得二等奖；安源管道公司钟彩娟，同济建管陈冬梅、李定琴，安源玻璃公司李骁、谢明滔，萍矿工程公司余洪亮获得三等奖。