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湘雅萍矿合作医院以院训全力打造医院文化

发表日期：2006年6月20日【编辑录入：xhyyysl】

　　湘雅萍矿合作医院借鉴湘雅医院文化建设的成功经验，在继承原萍矿总医院和二医院文化建设成果的基础上，以严谨、勤奋、和谐、仁爱为医院精神，全力打造医院文化。
　　
　　早在筹建过程中，医院就多次派人赴浙江等沿海发达地区医院及全国煤炭系统医院考察，学习先进经验和先进理念。在实施文化建设中，首先在全公司范围内公开征集医院标识，又组织人员编制医院文化建设方案，编制反映医院科技成果和精神风貌的文化画册。同时，院方将“严谨，勤奋，和谐，仁爱”确定为医院精神（即院训）。为了全力打造好医院文化，院方还提出了医院的信念与追求，即以人为本，以病人为中心，以尊重人才尊重知识为根本，以白求恩、南丁格尔为楷模，以精湛技术优质服务水平为基础，以满足各阶层人群医疗需求为目的，以实现社会、病人、职工满意为目标。为了让每一位医院员工了解医院热爱医院，全身心投入工作中，院方将医院建院背景和医院基本情况、医院宗旨、医院和定位、医院的标识、医院精神、医院的信念与追求、医院的管理理念汇编成册印发给员工，并组织他们学习。

　　搬迁工作刚刚结束，医院就对医务人员分期分批进行培训，以医疗安全及医患沟通交流作为主要内容，并编绘安全文化牌板供员工学习浏览。