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白矿９０名党代表执言为企业改革发展“诊脉”

发表日期：2006年7月25日【编辑录入：xhyyysl】

　　近日，白源矿党委组织科收到９０名党代表撰写的《党员代表提案表》，这是迄今为止矿党代会闭会期间，党员代表履行的第一次代表权利，也是白源矿党委探索党代会闭会期间党员代表作用发挥新途径的开始。

　　白源矿在构建保持共产党员先进性长效机制中，有一个问题总也绕不过去，这就是党代会闭会期间党员代表的作用发挥问题。党委一班人认为：党员代表不能开一次党代会就完事，应该象职工代表那样，始终关心企业改革发展，闭了会仍能履行代表职责，为企业经济发展和矿区稳定谏言献策。今年６月，白源矿党委决定建立健全党代会闭会期间党员代表提案制度。６月中旬，矿党委将９０份《白源煤矿党员代表提案》发给了除矿副总以上领导以外的所有党员代表。

　　白源矿第四届党代会共有党员代表１０８人，党员提案表为什么没有发给矿副总以上领导呢？原来，这次提案所征求的内容有一项是关于党员群众对矿领导班子的意见建议。矿党委征询党员代表提案的目的，在于通过党员代表了解群众对企业改革发展稳定的意见建议、看法和要求；了解职工思想动态、矿区社会状况和一些潜在的矛盾，为下一步破产重组做好前期准备工作。在撰写提案中，党员代表以高度负责的态度，为提案的收集、整理和撰写倾注了极大的政治热情。收集到的党员提案包括了党员群众对党委工作，矿领导班子的意见、建议；党员群众普遍关心的、反映强烈的热点、难点问题；党员代表在提案中对某些问题，提得既尖锐又诚恳，既有批评之词，又有肺腑之言。有的党员代表说：既然党组织信任我，我就要说真话，反映群众心声。白源矿党委领导表示：要认真负责地梳理党员代表的提案意见，并逐步加以解决，以推进矿井持续稳定和谐发展。