集团公司召开安全宣传教育工作座谈会_ _集团要闻

本站搜索:

设为首页

加入收藏

联系我们

栏目导航 网站首页>>集团要闻>>

共有 3184 位读者读过此文

【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】

集团公司召开安全宣传教育工作座谈会

发表日期：2006年1月27日【编辑录入：xhyyysl】

　　元月２４日，集团公司在高雅休闲中心召开安全宣传教育工作座谈会，来自公司安全、生产、通讯、机电、调度、技术中心和党群部门的同志６０多人出席会议。集团公司领导刘国清、孙炎林、黄永堂、魏建明到会并讲话。党委书记刘国清主持会议。

　　２００６年乃至“十一五”期间，煤炭产业仍是萍矿的骨干产业，搞好煤矿安全生产始终是宣传教育工作的重点。会上，就如何搞好新时期安全宣传教育工作展开了座谈，大家畅所欲言，纷纷发表各自的意见和看法：有的提出要加大安全宣传力度，希望通过安全宣传教育鼓励年轻职工学技术；有的强调把科技进步纳入安全宣传教育之中，通过科技攻关，解决矿井安全疑难问题；还有的提出安全宣传教育要抓主题、抓制度、抓作风、抓薄弱环节，通过宣传教育把安全宣传教育上升为企业安全文化。

　　几位与会的集团公司领导在会上强调：煤矿破产改制后，员工队伍结构发生很大变化，安全管理难度大了。因而，安全宣传教育显得更加重要，要加大安全培训工作，把质量标准化作为安全宣传的主题，电视、报纸要加大对安全工作的舆论监督，通过媒体的宣传教育，动员上上下下的人都来关注安全，搞好安全。要以人为本，对从事煤矿工作的同志要厚爱三分，多给予他们参观学习、疗休养的机会，以促进安全生产人员更好地搞好本职工作。

　　党委书记刘国清最后作了总结发言，她说：今天的座谈会开得很好，气氛很浓，大家提了很多很好的建议，主要观点集中起来有如下几点：继续加强做好安全工作的责任心；大力培养安全工作人才，要花大力气打造企业安全文化，发扬“义无反顾、敢为人先”的安源精神；扎实抓好安全教育培训工作；要细化安全教育考核标准；建立安全激励机制。刘国清希望与会人员要创新形式，丰富内容，把安全宣传教育工作做得更好，为企业实现新一轮发展创造良好的安全环境。