安源矿在向年末安全冲刺中，抓安全力度大，安全生产氛围浓；全民动员，人人参予。产生的效果不一般,呈现出一片新气象。

调度室“人声鼎沸”

　　11月4日晚班，笔者按平常习惯，提前十多分钟来到调度室，只见门前摆满了摩托车，预感提前到会的人多了，可能座位紧张了。进去一看，果然高朋满座，我只好坐在角落里临时增加的椅子上。

　　调度会是上传下达的会议，其会议质量的好坏直接关系到企业的生产安全。以往开调度会时，纪律不是很严肃，往往边开边进人，有的快开完了才进来点一下卯。这次矿上整顿了调度会纪律，规定早班5点零5分、中班1点零5分、晚班9点零5分点名，凡迟到了一律不考勤，并罚款30元。措施一出台，有关人员都能按时到会，并且从11月1日起，都提前到调度室，而过去到会较早的人员现在反而较迟了，会议室内济济一堂，并且打破了原先规定，提前5分钟正点即能开调度会，能将上级指示及安全生产方面情况及时传达，保证了调度会质量。

陋习不见了

　　由于矿山的特殊性，陋习往往比 较多，例如嚼槟榔乱吐乱仍、乱倒饭菜，随意方便，乘坐人行车不挂安全链，打赤膊等。这些现象既不利于矿山的卫生和安全，又损坏了矿井文明形象。然而近几天这些陋习都不见了，巷道干干净净，职工衣着 整齐，一上人行车即能自觉挂好安全链，革除陋习何其迅速！

　　原来，安源矿在向年末安全冲刺中，将陋习作三类违章来抓，发现一次则罚款50元，因此职工们能自觉遵守。几天来效果不错，大家都说：“陋习要不得，这样干干净净多舒服。”

曝光栏前人头多

　　每到上下班时间，调度室门前就聚满了人，人们都伸长脖子朝墙上看。原来墙上是曝光栏，贴着违章者姓名及罚款金额， 因此格外吸引人。

　　这次向年末安全冲刺，声势之大，前所未有。矿上实行“三个第一、一个最后”制度，不但跟班人员、班组长、安全科人员、瓦检员第一个进入工作地点、第一个发现安全隐患并及时处理、第一个汇报最后一个出班，以确保安全，而且从各单位抽调数名经验丰富敢抓敢管的班组长组成安全小分队检查督导安全，还成立了以纪委、工会、团委组成的干部作风检查小组检查干部纪律。这些举措的实施，人们丝毫不敢松懈，干部查隐患严格细致，抓制“三违”毫不容情，处理隐患雷厉风行。而工人都能认真操作，凡上级布置的任务都能按质按量完成。然而尽管质量安全有较大进步，工人们对自己安全工作的好坏仍无十足把握，还要看看曝光栏是否有自己的名字。