《河北省医务人员医德考评实施细则(试行)》8日公布，要求各地医疗机构为医务人员建立医德档案。如果发现医务人员收受红包、拿回扣、多计费、多收费等8种情况，将被视为医德较差，其行为不但要记入档案，这样的医务人员在晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等方面都会受到影响。

　　据了解，全省各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业人员都将参加考评，医疗机构将为每位医务人员建立医德档案，考评结果要进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。

　　《河北省医务人员医德考评实施细则(试行)》中规定，索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的；违反医疗服务和药品价格政策，多计费、多收费或者私自收取费用情节严重等8种行为，医德考评结果将被定为较差。医德考评结果为优秀或良好的，方有资格评优；医德考评结果为较差的，年度考核定为不称职或不合格。