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安矿工资分配监督员为分配廉洁把关

发表日期：2006年10月27日【编辑录入：xhyyysl】

　　在安源矿，有一项制度特别受职工欢迎，这就是工资分配监督员制度。自从有了这项制度，职工因为分配不公的烦心事少多了。矿纪委的同志告诉记者：工资分配监督员制度有效扼制了区队工资分配中存在的问题，调动了职工的生产积极性。

　　以前，在区队工资分配中，干部侵占职工利益的事时有发生，为了彻底根除这种严重伤害职工感情的事情发生，安源矿从２００４年８月开始，建立了工资分配监督员制度，成立工资分配监督小组，成员分别由纪检监察、党办、行办、组织、宣传、工资、审计等部门负责人担任。并给监督员赋予了四项责任：一、了解分管区队的生产经营、工资结算情况；二、负责督促单位公布职工出勤情况；三、参加区队每月的工资分配会和民主管理小组会；四、主持召开职工座谈会，听取职工对工资分配的意见建议。同时，对监督员是否参加分配会，是否履行监督职责和监督是否到位进行严格考核。凡发现区队工资分配出了问题，要追究监督员的责任，并取消监督员的月津贴。安源矿实施工资分配监督员制度两年多来，职工举报工资分配的案件没有了，干部侵占职工利益的事情没有了，干群关系更融洽了。工资分配监督员制度不仅维护了职工利益，增进了干群关系，也促进了矿区和谐发展。