邓瑞华、王湘萍分别是安源煤矿采掘二区的区长和党支部书记。他们一个是全国煤炭系统先进采掘区队的区长，一个是全国劳动模范，都是矿里顶呱呱的劳动明星。他们俩搭班子被人们誉为明星搭档。

　　多年来，采二区一直是安源矿的明星区队，近年来，采二区遇到了煤层窄、断层多、淋水大等众多困难，工作面靠剖壁开采，难度非常之大。去年年初，在采二区最困难的时候，组织上把王湘萍调到采二区任支部书记。邓瑞华、王湘萍两人刚搭班子时，觉得思想压力挺大，用他俩的话说就是，我们都是上北京受过奖的人，万一工作搞不上去真丢人。但是，邓瑞华、王湘萍毕竟是思想成熟的干部，很快摆正了心态，表示不管困难有多大都要千方百计把工作做好。两人一个一心一意抓安全生产，一个聚精会神抓思想稳定工作，书记配合区长，区长支持书记，工作有商有量，合作如鱼得水。邓瑞华是个性格鲜明的人，批评起人来直来直去，有时不免伤害到工人感情。在区长处理人时，书记会全力支持区长履行职责，但是事过之后，王湘萍会找到被处理的同志交心讲道理，说明问题的严重性，把思想工作做通，让被处理的同志放下包袱。

　　邓瑞华、王湘萍都是从工人岗位成长起来的管理干部，尽管职位变了，吃苦耐劳的本质没有变。去年，为了克服困难千方百计完成生产任务，邓区长身先士卒每天镇守工作面，与工人一起剖壁开采。为了确保生产任务的完成，王湘萍动员支部一班人和全区34名党员甘当攻关克难的先锋，哪里有困难哪里就有区干部和共产党员的身影。2008年，尽管遇到了众多困难，采二区仍夺得了安全生产效益三丰收，全年共计产煤21万多吨，超过计划2万多吨。今年1-4月，月月超额完成了生产任务。

　　邓瑞华、王湘萍给人的印象都是搞生产的粗人，其实他们的心很细。每逢节日他们都会给困难职工家庭申请特困补助，对生病职工和家中有特殊事情的职工，在执行制度规定时都网开一面，即使少几个班分配时也不会扣他们的工资。对待这样的事情，区里不搞一言堂，会请来职工代表开会，讲明事情的原委，取得大家的支持。有职工代表说：对特困职工的关心体现了区长书记人性化管理的魅力，使职工感到了集体的温暖。