在矿井质量标准化逐年取得重大成就后，今后的标准化工作怎么搞？是摆在人们面前的一大课题。安源矿的做法是：重点推进矿井质量标准化向精细化、规范化、人性化方向转变，通过促进质量标准化工作上水平，推进矿井向本质安全型矿井迈进。

　　近年来，随着安全投入的加大，矿井质量标准化建设突飞猛进，井上井下发生了翻天覆地的变化。该搞的项目都搞了，该整治的地方整了。今后的质量标准化怎么搞？面对这一问题不少干部职工感到彷徨。为了解决干部职工在质量标准化工作上的认识问题，今年初，安源矿提出了质量标准化建设由过去粗犷的、零散的、强制的工作方式向精细化、规范化、人性化的工作方式转变，把矿区建设成矿工安全、幸福的家园。

　　精细化，就是对井巷系统实行美化、亮化，运输大巷路面硬化、净化，电缆、管路、架线悬挂直线化，机电硐室整洁化，地面环境园林化，打造有质量的精品矿区。在搞好大巷标准化的同时，重点推进精细化管理进采区、进土当头，如采区绞车道全部硬化，完善“一坡三挡”和声光信号，砌好踏步，装好扶手；机电设备推行定置管理，做到大件上架，小件上板，设备材料分门别类、定置码放，使管理更规范。

　　规范化，就是规范操作、规范行为、规范制度。从一块梁一根顶抓起，按标准操作，上标准岗、干标准活； 从干部现场履职抓起，将安全质量的好坏与干部安全履职挂钩；从验收检查制度抓起，用经济杠杆来推动质量标准化建设。

　　人性化，就是为职工创造舒适的工作和生活环境。今年，安源矿在搞好井下标准化硬件基础上，更加重视硬件建设，投入资金对总平巷广场进行整治，绿化美化，为职工创造良好工作环境；井下候车室、运输大巷等每天有专人打扫、定期清洗；工业广场、井口、进班室、井下主要巷道等设立美观醒目的富有亲情感的安全文化牌板；700米人行车、运输大巷弯道处安装了语言提示信号、指示路灯，既美化了环境，又增加了教育功能，为提高职工安全质量意识起到了积极作用。