进入三月以来，巨源矿劳动竞赛热情高涨，煤炭产量和生产纪录日日刷新，日产原煤是春节期间的两倍，出勤率、原煤产量和职工士气全面恢复到了节前水平。巨源矿的领导对记者说：我们2月保勤保产虽然有欠缺，但是，三月份奖励政策好，职工干劲高，定能打个翻身仗。

　　2月下旬以来，巨源矿吸取春节期间保勤保产有差距的教训，采取早宣传、早发动、早组织的工作方式，重点组织好三月原煤生产，力争把二月的损失补回来，实现首季开门红。三月份重点抓出勤率、抓劳动效率、抓劳动竞赛、抓劳动纪律。为把职工生产积极性最大限度调动起来，矿部出台了一系列激励政策，确定了“任务奖、超任务奖、超出勤奖、选手奖、吃“英雄”餐等竞赛奖项。规定凡完成产煤计划每吨给予2元的奖励，超过计划按超产幅度再给奖励；职工连续出勤24天给予超出勤奖，每超一天奖励100元。矿部在下达月计划时有意识地把计划压低，如月计划产煤19000吨，力争21000吨，把超产空间的红利让给区队。这些竞赛奖励措施极大地调动了职工生产积极性，矿日产原煤3月1日就达到700吨以上，并一路保持着良好势头。