为认真抓好安全生产工作，扎实筑牢安全防线，青山矿注重抓好基础工作，在安全方面形成了初具规模的“六种”模式，为搞好安全生产起到了较好的促进作用。

　　党政工团齐抓共管模式。主要是指党委认真开展“党员身边无事故”活动、党员干部安全履职活动，以及党员干部安全宣传教育活动等；行政制定的安全奖惩制度、“三违”等级划分、质量标准化管理、安全增奖考评等；工会群安组织建立的大群安网络架构和安全宣传等；团委开展的青年安全监督岗、零点查岗、青年安全思想教育，以及井口安全宣教活动等。

　　打造井口安全教育平台模式。主要有固定的声光安全警示牌，时刻提醒职工注意安全，起到较好的警示作用；活动板报、安全橱窗定期不定期更换版面，内容新颖、图文并茂、结合实际、寓教于乐；悬垂式安全教育警示语，贴近企业、贴近实际、贴近职工，起到了较好的安全造势作用；固定的安全标兵、安全履职能手橱窗，使干群做到学有榜样，赶有目标。

　　安全宣教培训模式。设立了安全宣教投影室，进行各工种专业教育，培训对象有干部、班组长、职工等；成立安全宣教专门机构，并配备相关人员，对全矿井下七大工种人员进行分期分批轮训，尤其在对特殊工种人员中进行重点培训，不断提高其安全素质；编发切合实际的安全教材，供学习培训人员学习，起到了较好的“充电”作用。

　　安全文化长廊模式。主要在矿区所有路灯上都挂起了寓意安全发展、和谐发展的理念条幅；在文化广场设立了固定的文字箱式安全警句，使职工家属在休闲散步的同时，时刻不忘安全，时刻督促职工下井注意搞好自主保安、相互保安。

　　安全宣教有声有影模式。主要在闭路电视中开辟了安全专栏，有“三违”亮相、区（队）安全动态、安全质量行、区（队）长话安全等；安全广播架到了井口，将职工中的“三违”人和事及时通过广播加以反映，督促职工要引以为戒、防微杜渐、时刻绷紧安全生产弦，因为安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。

　　安全协管活动模式。主要指社区退管会、家属委员会共同组织参与，形式不拘，健康向上，深受职工所喜爱。根据季节变化，适时开展井口送温暖、送亲情、送嘱咐活动。有安全缝补、安全喊话、送安全祝词、安全艾米粑、安全茶蛋、安全奶茶凉茶、安全小型演出等。通过以上各项安全活动的开展，将整个安全模式牢牢织成一张安全网，共同筑成安全堤，为企业安全生产提供有力保障。