“上一班的隐患已经处理好了，我在存底单上签了字，你来看一下”，“好的，你这班有什么问题吗？如果有的话请反映登记”。5月27日，在巨源矿井口安全信息站，记者听到一名群安网员和信息站工作人员交谈，他们正在落实“隐患排查回头看”制度。这是该矿群安工作的一项创新，能使安全隐患的处理更加切实有效。

　　去年，在集团公司全面推行大群安工作的背景下，巨源矿成立了安全信息站，群安网员和青安岗员在井下查隐患、抓“三违”，每天把相关情况上报到信息站，工作人员将这些安全信息汇总到两联单上，一份存底，一份交给安全科，以提交到矿部下午4点召开的隐患排查会上进行调查处理。可经过几个月的实践，网员们有这样的疑惑：自己提交的隐患信息是否得到了重视？相关问题是否得到了及时有效的处理呢？“隐患排查回头看”制度便由此应运而生。该项制度的具体措施是：网员要求进班考勤、出班写实，本班发现的问题若不能当场处理，要在信息站登记备案；下一班网员应该根据记录到该现场“回头看”，如果问题已经解决，出井就在存底单上及时签字注明；如果问题仍未得到处理，要问清原因，并继续反映上报，直至解决为止。

　　“隐患排查回头看”作为一种跟踪管理制度，强调网员的积极性、主动性和上下班衔接的连锁性，循环上报让群安工作不可能“言轻”，网员提出的安全问题得到矿部的重视，隐患排查更加及时有效。而且群安网员都由普通职工担任，大多是井下大工、生产骨干，有自己负责的生产场所，他们注意到的一些问题、隐患，能补充安检员、瓦检员流动检查发现不了的方面。“回头看”还能提高安全信息处理的速度，遴选掉重复信息，提高安全工作效率。这项制度自去年6月全面实施以来，已形成规范化，起到了良好的实际效果。今年一季度，全矿34名群安网员出勤2248天，查处安全隐患1655起，抓制“三违”251人次。