青山矿牢牢把握以人为本理念，做细矿区各项工作，较好地为企业发展积聚能量，促进了企业可持续发展，矿区彰显出和谐活力。

　　该矿通过用“制度规范人”、“环境改变人”、“文化感染人”树典型教育人等方式，极大地激发了矿区职工家属爱矿爱家情结。

　　近几年来，青山矿先后出台了加强劳务用工、分配管理、纪律规定等制度，从根源上防止了在用人和分配上的不公平现象。该矿又通过对工业广场、井口改造，提升矿区品味，建立起了文化休闲广场，片区绿化，对职工宿舍、办公场所进行装饰。居民区安装了健身器材。尤其在井口搭建了1200平方米能一次性停放600部摩托的上下两层停车房。

　　工会、团委每个季度都举行一些大型活动，如谷雨诗歌会、卡拉OK比赛，安全知识竞答、“马岭杯”各种体育项目赛和各种文艺演出活动，让矿区职工在浓厚的文化氛围感悟和谐。

　　青山矿多年以来，坚持培养优秀人才和树立模范典型。先后涌现出了获全国“五一”劳动奖章的张佰发、全国“三八红旗手”的陈希梅。该矿利用这些先进的典型，开展了一系列的爱岗敬业、爱矿爱家的教育，在矿区引起了不小的震动。

　　由于青山矿紧紧围绕“以人为本”构筑和谐的思路，使矿区呈现出前所未有的活力。