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白矿赋予传统安全工作方法新意

发表日期：2006年2月24日【编辑录入：xhyyysl】

　　煤矿有安全活动“雷打不动”，技术培训“学有长进”的说法。白源矿十分重视逢五安全活动和逢九技术课等传统安全工作方法，并不断在传统基础上赋予新意，让安全活动和职工技术课成为提高职工安全素质的平台。

　　随着用工制度的改革，白源矿采掘一线工人７０％以上来自农村，这些工作在矿井，生活在农村的新一代矿工有一个显著的特点，就是不能全天候接受安全教育，感受矿区安全氛围。怎样解决这一难题呢？白源矿的做法是：充分有效地抓好每月逢五安全活动和逢九职工技术课，改进传统安全工作方式，给旧的工作方法注入新的活力。
　　
　　在安全活动上，一是抓制度保证。凡职工缺勤一次取消当月安全奖，区队到会率低于８５％取消区队干部安全月奖。由于有制度作保证，全矿安全活动出勤率达到９５－１００％。二是抓活动效果。安全活动改变以往区长“一言堂”的做法，可以提出安全问题供大家讨论，也可以让职工就本单位安全工作找问题，把“自由发言，民主讨论”引入到安全活动中来，让职工由被动听会变主动参与。通过改进安全活动方式，不少职工针对本单位安全生产中存在的问题，提意见、提建议、订措施，促进了安全质量问题的解决。
　
　　逢九职工技术课是煤矿一项传统的工作，尽管延续很久了，但取得的效果并不明显。今年元月，白源矿就切实开展职工技术课活动专门下发通知，要求采、掘、机、运、通各单位必须严肃认真抓好职工技术课的开展，规定每月逢九技术课每次授课时间不少于一个半小时，并做到授课有计划、有目的、有备课、有考勤、有记录。白源矿改进过去技术课重理论轻实际的做法，立足生产实际，抓住要害问题，讲职工看得见、摸得着、听得懂、学得会的技术知识。如：打眼放炮的装药量，架棚的拼棚拼邦，工作面顶子的初撑力，泵站应达到的压力等等，让职工今天听了明天就有用，真正让技术课“学有长进”。矿有关部门的同志说：近年来白源矿安全质量标准化水平有了较大提高，很重要一点就是得益于对安全活动和职工技术课工作的加强。通过逢五安全活动和逢九技术课，提高了职工安全素质，为搞好矿井安全生产打下了坚实基础。