安源矿党委在创先争优活动中，注重工作方式、方法和内容的创新，从内容到形式、从主题到目标，始终围绕一条主线——党的建设。一年来，该矿狠抓三项制度建设，使创先争优活动逐渐走上了标准化、规范化和制度化的发展轨道，有力促进了创先争优活动向纵深发展。

　　创先争优活动开展以来，安源矿党委不断摸索活动规律，创新工作方法，突出党建特色，使活动常抓常新，从内容到形式、从方法到过程，不断用制度加以规范，让活动在制度保障下开展，保证活动的长效性和实效性。通过对创先争优活动的不断创新、提炼、完善、提高，逐渐形成了以下三项工作制度：

　　建立宣传制度，加强舆论引导，激发党员动力。为了营造活动氛围，矿党委抓好阵地宣传，设置永久性大型宣传牌板，设立固定宣传墙报和基层党支部黑板报，开设有线电视宣传专栏和季度活动简报；注重典型宣传，突显示范效应，组织精干通讯员队伍深入基层，报道活动开展情况，使广大党员和职工学有榜样、赶有目标；创新载体宣传，体现活动特色，在建党90周年之前，举办创先争优板报比赛、党员风采演讲赛、纪念建党90周年文艺汇演、书法美术摄影等一系列活动，以雅俗共赏、群众喜闻乐见的形式体现活动特色。

　　建立督导制度，控制活动过程，保证活动质量。为确保活动有效开展，矿党委成立了活动督导组，检查指导基层党支部创先争优活动的各个环节，对基层党支部活动的全过程进行有效控制，帮助党支部总结活动经验，挖掘先进典型。严格细致的督导工作为活动开展提供了重要保证。

　　建立点评制度，坚持持续改进，提升活动效果。为使活动不走过场，矿党委制定了两个层次的活动点评制度，即矿级季度点评和党支部月度点评。每个季度结束后，矿党委要对全矿创先争优活动情况进行点评，将活动开展好的党支部评为党建达标A类党支部。党支部月度点评分为党员自评、党小组长对党员点评、职工对党员评议、党支部书记进行总评四个程序进行，由于点评工作要求严格，考核认真，取得了很好的效果。

　　安源矿党委通过三项制度建设，有效推进了创先争优活动的开展，不仅提升了党建工作水平，而且极大地激发了党员干部的工作热情。去年，该矿在极其困难的条件下，仍然生产原煤83万吨，全面完成了集团公司下达的经营指标。