白源矿采取切实有效措施，继续抓好节后保勤、保产、保安全工作，通过强化管理、广泛宣传动员和激励政策，确保二月份安全生产经营目标的兑现。

　　春节过后，针对干部职工仍有过节思想、管理松弛、出勤受到影响等状况，白源矿节后专门印发了关于开展“节后保勤、保产、保安全”活动的通知，提出了工作主要措施：加强安全宣传教育工作；明确矿长、分管领导、业务部门、各基层区科长、安全监察部门安全责任；加大安全监督监察力度，开展全方位反“三违”安全活动；抓好重大隐患的治理，必须实行领导挂牌督办制，确保隐患治理到位，杜绝重大事故发生；抓好质量标准化基础建设，抓好防治水、防排水监察工作；全面铺开紧急避险系统完善工作，组织人员到宜萍煤业公司现场参观，提高对永久避难硐室的感性认识；加强煤矿班组建设，全面启动学习推广高坑、杨桥两矿班组建设经验，推动煤矿班组建设工作全面开展；加强安全规章制度的规范管理，全面完善应急救援预案修订工作；成立“节后保勤、保产、保安全”活动督查组进行安全督查；加强对顶板、斜坡、一通三防、机电运输等方面管理。

　　为使节后“三保”工作措施到位、扎实有效，白源矿制订了严格的考核奖罚规定，强调：凡在活动期间出现严重安全问题的，将对区科党政领导按规定加倍处罚，并从组织上进行处理；矿上党群部门要定期不定期地对竞赛活动开展情况及各级领导工作作风、安全履职情况进行检查，对检查出来的问题进行通报，并督促整改到位；安全科牵头会同有关部门对“节后保勤、保产、保安全”竞赛活动进行综合考评，视考评得分情况进行奖罚。