春节过后，青山矿针对职工思想精力易分散的实际，严格措施落实，把“收心”作为节后重点工作来抓，积极引导干部职工收心聚力，全力做好节后安全生产工作，为实现首季安全生产奠定良好基础。

　　以会议“收心”。通过召开节后“收心会”、调度会、安全办公会，加强教育引导，稳定职工情绪，分析节后矿井面临的安全生产形势，全面落实各级安全生产责任制。同时，各单位利用职工学习日组织学习作业规程和安全措施，敲响安全警钟，强化安全生产意识，切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位。

　　以检查“收心”。严查安全思想是否到位。检查广大干部职工是否牢固树立安全管理共识，是否真正把安全工作放在工作的第一位置；严查安全培训是否到位，检查“逢五”安全和“逢九”技术课落实情况；严查制度落实是否到位。结合安全质量标准化要求，检查区队、班组、岗位各项制度措施的实施和考核；严查责任落实是否到位。检查全员对矿井安全生产的精神、要求是否认真贯彻，区队各项制度、措施是否严格执行，严查安全隐患检查是否到位。看是否进行“三位一体”预测预报、分析治理，确保实现首季安全生产。

　　以纪律“收心”。从整顿作风，强化纪律入手，严查劳动纪律，杜绝“三违”现象。该矿成立了一支由安全科等业务部门人员组成的小分队，采取不通知、不定时、不定点、直奔现场的动态检查方式，对全矿安全管理的薄弱环节进行全方位“体检”。同时，严格落实各级安全生产责任制，强化领导干部带班、值班制度的落实，对带班、值班情况进行不定期检查，并进一步加大责任追究力度，一旦发现带班不到位、值班脱岗、隐患整改不彻底等现象，即对责任人进行严肃处理。