青山矿工会认真落实全国总工会“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求，切实抓好基层工会建设，实现了区科工会组建率、工会主席配备率、职工入会率、区科工会活动率四个百分之百。

　　工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。近年来，青山矿工会把加强基层区科工会建设放在提高职工队伍素质，维护职工权益，推进企业和谐发展的高度来抓，把基层工会真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”，“四个百分之百”成为基层工会建设新“亮点”。

　　青山矿有区科单位28个，全部建立了区科工会委员会，确保了区科专兼职工会主席配备率百分之百，其中专职工会主席26名、兼职工会主席2名，对区科工会主席的待遇，青山矿一直坚持按副科级待遇享受到位。该矿工会重视会员发展工作，凡分配到单位的新工人，按照个人申请，区科上报，矿工会批准的程序，及时吸收为工会会员。到去年10月止，青山矿在册职工2498人全部入会，实现入会率百分之百。该矿工会以制度建设为保障，确保区科工会活动正常开展，区科工会活动包括工会支组会、劳动竞赛、读书活动、班组建设、技术练兵、扶贫帮困、文体活动、合理化建议、维护职工权益、为群众说话办事等内容。去年，青山矿工会开展了技术比武下区科活动，先后在机电科、回采三区、通风区、瓦斯队、修理区、支护科、洗煤厂等单位开展了矿灯工、电工、钳工、司绞工、氧焊工、通风保安工、探钻工、巷修工等技术比武活动，受到职工欢迎。