杨桥煤矿立足矿井实际，将学习“十八大”精神与贯彻落实集团公司开展的“迎新年保安全”活动紧密结合起来，把会议精神落实到具体工作中，要求全体干群全力抓好安全生产、双增双节、文明单位创建等工作，不断把学习贯彻活动引向深入，推动矿井安全生产。

　　该矿多次组织学习班，要求全体干群深入学习深刻理解报告提出的新思想、新观点和新举措，把思想行动统一到十八大精神上来，并内化为动力，坚定信心攻坚克难，齐心开创新年新局面；注重突出工作重点，在去年连续实现了第六个安全年后，全矿上下并未松劲，仍一如既往将安全工作摆在第一位，认真梳理近几年来安全生产工作的主要做法，总结提升经验，弥补管理短板，不断加大安全教育力度，提升全员安全意识；针对元月份集团公司提出的安全监察主题：“全面落实四位一体作业前安全评估制度”，该矿组织各采掘区、安全科、通修区班组长以上管理人员集中重点学习采、掘、修作业点“四位一体”作业前评估操作内容和表格的规范填写，并要求各区科单位要充分利用“两会一课一活动”时间组织员工全面学习其具体内容；进一步加大隐患排查治理力度，要求严查隐患不漏，紧盯“三违”不放，对查出的问题及时进行整改落实；积极开展“党员身边无事故”、“争做新贡献、争创新业绩”等主题活动，要求党员干部切实转变工作作风，严格安全履职到现场，用良好的作风和实干的精神做好各项工作，为新年开局起步把好关负好责。

　　采掘接替紧张是杨桥矿目前面临的最大难题，作为主力掘进队伍的开拓一区，多次组织员工认真学习十八大精神，并将学习动力转化为“立足岗位、争创业绩”的实际行动，积极组织人员参加矿工会开展的重点当头攻关赛，优化工时工序，全力以赴抓质量提单进，在全区上下掀起了劳动竞赛的热潮。遇到特殊地段，区长带头上晚班，坚守现场工作。班长带领班组人员想方设法克服人手紧张等实际困难，在严格把好工程质量关的同时，不断加快掘进进度，以缓解矿井采掘接替的紧张状况。2012年，该区连续多月均圆满完成矿下达的目标任务，主攻的四水平皮带道多次在集团公司的检查中达到一级，获得了上级领导的一致称赞，并被列为“精品工程”，成为了班组互动中参观学习的榜样，真正做到了学习工作两不误两促进。