白源煤矿紧紧围绕企业中心任务，扎实开展效能监察，强化觉员干部作风建设，从源头上防腐冶腐，营造一种风清气正、廉洁从业的良好氛围。

　　该矿严格执行监督检查制度，对与职工群众利益密切相关和反映较大的热点难点问题，加强监督把关。重点对区科工资分配、食堂班中餐、“三铁”管理进行督查。对查找出的问题及时整改，对整改不到位或造成不良影响的单位和个人，予以严厉惩处。与此同时，还紧密围绕“双增双节”这个中心开展工作，严格对金属支护用品管理进行督查。检查材料科与支护科是否账账相符，采掘区与支护科是否分类编号建账，更生厂修旧利废、报废手续是否齐全，最大限度地减少浪费。

　　该矿还加强廉政文化建设，提高党员干部思想素质和道德情操，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进党风政风根本好转。每年组织副科级以上干部签订《廉洁自律承诺书》，对新提任的领导干部进行任前廉政教育谈话，签订《领导干部正确行使手中权力保证书》，材料、财务、销售等重要岗位人员签订《积业道德建设承诺书》。在矿区醒目位置悬挂警句格言标语，板报开辟专栏，营造党风廉政教育的良好氛围。