“开会了，大家先说说哪里有安全隐患。”白源煤矿开拓区党支部书记王守福在进班室开门见山地说道。

　　“25810皮带道的小绞车方向不正，要调整机座，车场上的大绞车索子蹭桶子，不安全。”班长姚幸烈第一个提出来。

　　“3023绞车道总掉道，要整改。”
 
　　“南大巷局扇地段掉矸石，要处理，绞车道的地滚太少了，磨损大，也要整改。”

　　职工一个紧接着一个说道，副区长认真地记录着，王守福立马安排当班人员，把需要解决的问题落实好。这是4月8日中班，开拓区进班会呈现出的新面貌。以往开进班会，只是管理干部安排工作任务，说明一下要注意的事项。如今是职工先发言，干部仔细听。这是该矿为进一步做好安全生产的一大举措。3月底，该矿统一印制了职工提安全隐患建议记录簿，里面详细记载着何人、何时提出的隐患内容，记录人，整改结果，销号验收人等。每次开会前，职工把自己所看到的，认为存在安全隐患的事情抑或是合理化建议提出来。区科单位不能自行解决的问题，将归纳汇总，提交到矿安全隐患排查会上，由矿部安排解决。4月2日早班，一名小工提出25810皮带道风量小，温度高。6日，通修区便更换了一台大风机，重新调整风量，问题得以解决。

　　此外，矿部还将对职工积极参与齐抓安全的行为进行奖励，看谁提出的隐患又多又有价值，每个季度评选出一、二、三等奖。