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干群同心力促企业脱危解困——安源煤矿采二区干部职工代表访谈录

发表日期：2014年4月22日作者：黄优中【编辑录入：xhyyysl】

　　作为中国工人运动的发源地，面对煤炭价格持续下跌、企业严重亏损的严峻形势，百年安源应该如何扭亏为盈，救危求存？安源煤矿的职工又应该如何发挥“敢为人先，义无反顾”的安源精神？4月18日，《安源工人报》记者采访了采二区部分干部职工代表，聆听了他们对如何走出煤炭行业寒冬期的一些想法和做法。

　　采二区党支部书记丁建刚说，我们将按照萍矿集团公司和矿上的部署开展工作，首先克服目前476工作面地质条件差、变化大的困难，争取多出煤，提高产量；其次狠抓材料成本，坚持回收利用，力求节约；第三实行分装分运，保证煤质；第四要保证职工出勤率，稳定职工思想；第五，在抓质量的同时，保证安全，安全上绝不能有一点疏忽；同时要经常开展形势任务教育，把扭亏为盈，救危求存的思想传递下去，把压力传递下去，发扬安源精神，激发职工斗志，干部群众拧成一股绳，为企业走出困境而努力。

　　全国五一劳动奖章获得者张来清，目前是采二区一名采煤大工。他说：作为一名一线工人，我要多出煤，出好煤，完成好生产任务，为企业分忧；作为一名劳模，在这样困难的时期，我更要以身作则，敢为人先，严格要求自己，发挥模范带头作用。

　　采二区技术员李建军表示，只有提高职工的劳动积极性，确保安全生产，才是最大的效益。作为技术员，要想方设法最大程度减少工人的劳动强度，合理组织生产。工作面条件变化大，要吸取和采纳各种合理化建议，解决现有的问题，最大程度规范工人生产和操作，尽最大的能力做好本职工作，为企业扭亏为盈、救危求存奉献自己的力量。