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萍乡矿业集团有限责任公司文件
萍矿发［2003］8号
集团公司各单位：
为加强职工家属医疗证的管理，堵塞漏洞，减少医疗费浪费，保障职工家属的合法权益，经研究决定，对全公司职工家属医疗证实行计算机管理，现就有关事项通知如下：
1.各医疗单位从2004年元月1日起，凡职工家属在门诊就诊或住院治疗，一律凭家属医疗证将所发生的医疗费用直接输入计算机。职工家属医疗费用应减免的部分，每月结算一次，由计算机自动汇总后医疗单位向集团公司有关部门申报拨款。
2.职工家属就诊时无家属医疗证，或有家属医疗证但计算机未备案，或计算机虽已备案但因 职工本人未缴医保金其帐户被冻结，均不得享受医疗费用减免待遇。否则，减免的费用由医疗单位自行负担。
3.职工家属只有在本公司的医疗单位就诊，才能享受职工基本医疗保险范围内所发生的医疗费用减免待遇。
4.职工家属医疗费用的减免标准仍为50%，对特殊检查和特殊治疗发生的费用，职工家属先自行负担20%后，再减免剩余部分的50%。
5.职工家属住院床位费在最高标准内的部分减免50%，超过最高标准的部分由职工家属自行负担。总医院和第二医院床位费的最高标准为每人每天10元，其它医院床位费的最高标准为每人每天8元，抢救病床床位费的最高标准为每人每天20元。
6.未满7周岁独生子女的医疗待遇仍实行全免，但特殊检查和特殊治疗必须先自行负担20%，然后再按规定减免。床位费在标准范围内的部分享受半费减免。未满7周岁独生子女的医疗待遇，只有父母双方均为本公司职工，或一方为本公司职工，另一方无业或为集团公司大集体职工才能享受。父母有一方在公司以外单位工作的，享受家属医疗待遇。独生子女年满7周岁后，享受家属医疗待遇。
7.集团公司原有关文件与本文规定相抵触的，一律按本文执行。
二ＯＯ三年十二月十八日
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