自进入七月以来，面对持续高温天气，人员容易疲劳，井下有毒有害气体涌出异常的特定时期，集团公司频出实招，务求实效，把安全工作重心放在对疲劳人的管理和瓦斯防治工作上，强化违章行为抓制管理，坚决杜绝违章现象，有效地促进了矿井安全生产。

　　广泛开展“疲劳不上岗、井下不违章”主题宣传教育。公司要求所属各矿对该活动有明确安排，制定出具体方案，确保了活动有针对性、有操作性、有实效性。同时，充分利用视觉、听觉的冲击效果，使整个矿区形成浓厚的安全氛围。特别是在萍矿电视台设立的“违章行为亮相台”安全专题节目，在职工群众中反响很大，通过对典型违章行为根源和危害性进行跟踪分析，让违章人员上电视谈认识、作检讨，做到一人违章，万人受教训。

　　严格坚持入井人员检身制度。所属各矿凡被检查出属疲劳人员的当班一律不准下井上岗。并组织安全执法小分队，重点对中晚班等危险时段进行安全动态检查，一经发现违章人员，一律按照“五谈五过关”和“停工复工”程序进行处理，典型违章人员还要到本单位三班进班会上作检查，有效地刹住违章歪风。

　　切实落实“抓制典型违章”责任。从集团公司机关本部开始到各矿区科，层层把抓制典型违章行为责任切实落实到位。规定安全局重点抓制安全管理方面、通风处重点抓制一通三防方面、生产处重点抓制防治水及顶板管理方面、机电处重点抓治机电运输方面的典型违章行为，全月抓制各个方面的典型违章不少于3人次，并负责落实“违章行为亮相台”处置和落实。抓制典型违章行为责任落实情况与各处室负责人当月安全绩效挂钩。

　　强化瓦斯预警管理和防治工作。针对高温特定时期瓦斯涌出异常，集团公司进一步强调完善了瓦斯预警台账，严格执行瓦斯超限提级分析管理规定。凡瓦斯达到预警值时，由矿通风副总师组织分析；瓦斯达到报警时由矿总工程师组织分析；瓦斯超限由公司组织分析，矿长参加分析会；一个月内因人为原因出现2次瓦斯超限的，责令全矿停产整顿。对瓦斯超限分析会后一律下达分析会议纪要，重点明确采取的措施进行防范。最近，公司已由通风处牵头，组织以“一通三防”、“5个三”管理操作体系为主要内容的贯彻落实情况进行专项检查，全面对照“三个规定、三个规范、三项制度、三个验收、三个严禁”进行考核，查找差距，跟踪督促落实整改。