面对煤炭行业下行压力和企业当前面临的困难，白源煤矿党委突出形势任务教育，以强化“责任、担当、发展、创新、群众”意识为重点，打好扭亏增盈攻坚战。

　　强化责任意识。该矿把矿井的生存发展作为全矿干部职工的一种责任来承担，通过正面形势任务宣讲，不回避现实、不逃避问题，讲清矿井当前的困难，筑牢过紧日子的思想，激发干部员工敢于承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的正能量，自觉把责任转化为落实工作的创业激情和实际行动。

　　强化担当意识。该矿党委要求全矿干群在矿井发展压力大、困难多、问题多的情况下要有敢于担当的精神，对存在的问题敢面对、不逃避，敢担责，面对矿井发展前进道路上可能出现的挫折和失败过好胸怀关，在个人利益面前不患得患失、不斤斤计较，通过发扬担当尽责、乐于奉献精神，尽心竭力助推企业发展。

　　强化发展意识。该矿党委教育引导全矿干群牢固树立“落后就要挨打、发展才是硬道理”的思想，清醒认识与同行业先进矿井的差距，增强发展意识，努力缩小差距。着力在强化安全基础管理，提升经营管理效能，保持矿井和谐稳定，实现年度目标任务上想办法、出主意，讲实干、谋发展，挖潜力、增后劲，促进各项工作有序推进。

　　强化创新意识。该矿党委引导广大干群特别是各级管理人员深刻认识到创新是企业发展的不竭动力，要及时总结安全生产、经营管理、科技创新、增收节支等方面的好经验，积极征集推动工作的好策略、好创意、好点子，形成全员创新、共谋发展的良好工作局面。

　　强化群众意识。该矿党委要求各级管理人员要沉下身子、放下架子、摆正位子，切实深入生产一线、深入工作现场、深入职工群众中去，关心职工生产、生活方面遇到的实际困难，尽心竭力为职工群众排忧解难，赢得职工群众的理解、信任和支持，挖掘和激发职工群众中的智慧和力量，依靠职工群众推动矿井各项工作的健康发展。