众鑫矿建工程公司自成立以来，积极融入江煤集团转型升级、改革发展大潮，努力发挥萍矿品牌优势，精心打造管理团队和员工队伍，绘就了“三年强基础，五年铸品牌，力争在萍矿基础上做强、在省内做优、在国内做大”的发展蓝图，目前公司运营已基本走上正轨。

　　众鑫矿建工程公司作为集团公司深化改革转型升级七大平台之一，依托萍矿管理、人才、资源优势，组建了综采、综掘、钻探等专业队伍，对内对外承揽煤矿井巷建设工程，现有高坑、黄冲、白源、青山、贵新几个项目部与一个采煤队。在用工机制上，该公司对接社会大市场，采用项目工程承包制，实行干部能上能下、工人能进能出，成效明显，今后将逐步实现只有管理团队、工程技术与特殊工种人员的用工模式。在管理模式上，紧紧围绕“素质提升为根、安全质量为本、管理创新为纲、超前谋划为要”四个重点，努力打造高素质的员工队伍，不断创新管理、创造激情、激发热情，积极抢占市场先机，保障企业可持续发展。

　　新的一年新的起点，面对困难和压力，众鑫人信心满满。将公司打造为“以品牌效应为中心，以投资控股为支撑，以信息服务为平台”的现代集团，在三至五年内完成从项目承包到煤矿托管，再到“主人”的矿业生产服务“全产业链”发展模式，这就是众鑫矿建对未来的发展规划。2015年，该公司将着力抓好以萍矿为基地的项目建设，全面占领萍矿内部市场，为萍矿安全生产、工程接替服务，力争实现进尺6500米，比上年增加3300米；同时积极开拓外部市场，以贵州贵新项目为起点将省外工程做优，树立众鑫品牌，力争在省外实现产值1000万元；抓好采煤队（综采、综掘队）建设，在现有基础上组建两个采煤队，力争实现产值1000万元，为迈出省外承揽煤矿托管做好技术储备。据该公司有关负责人介绍，公司计划一到两年内在省外托管一至两座煤矿，若顺利，预计公司总产值可上亿。