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白源煤矿党委强化党员作风建设增强“四力”

发表日期：2015年4月22日作者：邬烈海【编辑录入：xhyyysl】

　　今年以来，白源煤矿党委以提高党员综合素质为切入点，不断加强学习，改进作风，切实增强党员干部的服务力、向心力、创新力、勤政力，为矿井发展提供强有力的人才保障。

　　增强服务力。该矿逐步建立健全学习制度，制定了详实的学习培训计划，通过党委中心组学习、党员干部集体学习、理论研讨、专题调研、主题宣讲、专题讲座、党员培训等多种学习途径，不断提升党员干部自身素质。同时要求党员干部在工作中学习，在学习中工作，自觉学习先进经验，学习优秀文化，学习优良作风等，不断提高自身素质，增强广大党员服务矿井、服务职工的能力。

　　增强向心力。进一步巩固“双增双节”和“比、学、赶、帮、超”等劳动竞赛活动成果，组织广大党员干部积极深入到基层、深入到车间，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，通过规范办事程序，强化服务意识，切实提高办事效率和服务水平，进一步增强党组织的凝聚力。

　　增强创新力。该矿充分运用党委工作目标考核体系，激发广大党员的内在动力，鼓励党员干部改革创新，在工作中不断剔除陈规，带头自我革新，苦练技能，充分营造工作创新、服务创优，素质提高、效率提升的良好工作氛围，进一步增强广大党员精益求精的创优意识和开拓进取的创新意识。

　　增强勤政力。该矿党委着力完善了督查考核机制，建立起一套纵向到底、横向到边的严密“督查”体系，进一步强化对党务工作的督查，根据党员干部当前急需的知识和要提高的能力，组织不同层面的学习，切实解决党员干部队伍中存在的问题，做到督有目标、查有手段、考有凭据，有力地推进了党务工作的具体落实。