“我认为，刚才王书记提出的成立写作兴趣小组的建议值得重视，把有写作兴趣的职工集合在一起，互相交流、互相切磋，对提高写作水平很有帮助。”“我觉得，矿上可以每月或每季出一期内部通讯简报，把通讯员的稿子刊发出来，互相学习借鉴。”大家你一言我一语，好不热闹。这是日前高坑煤矿通讯员座谈会上大家踊跃发言的场景。

　　“矿党委十分重视基层通讯员队伍建设，每次的通讯员座谈会都由党委主要领导主持，还在经营形势严峻的情况下，挤出资金兑现新闻报道奖励，极大地调动了我们通讯员写作的积极性。”来自社区的通讯员在发言中不禁流露出喜悦之情。据会上通报，该矿今年一季度在各新闻媒体上稿量比去年同期大幅提高，呈现出踊跃写稿、积极投稿的良好势头。

　　“采区有许多新闻点，关键是要去发现和挖掘，像我们区里的劳模、先进就可以好好报道。”来自采一区的支部书记在会上对各通讯员提供了线索。“还有党委正组织评选的‘十佳’活动也可以好好报道一下，这是党委近期一项主要工作和重点工作，我们正在进行选题策划。”来自党群部门的通讯员对下季度的重点宣传报道工作进行了通报。“采区的宣传报道要加强，最好是有老通讯员来指导指导。”采二区支部书记则直接对老通讯员发出了邀请，老通讯员纷纷表态积极参加。

　　该矿党委书记在座谈会总结讲话中对各通讯员提出了新的要求。“我们一些老通讯员要发挥积极作用，一对一以老带新，培养新人，还要在宣传科的统一安排部署下，做好这次矿上一些单位减人提效、改革转型的宣传报道工作，为推动工作顺利开展营造良好宣传舆论氛围。这项工作是一项重点性工作，要指定专人负责，落实一人一单位。”