湘雅萍矿合作医院(萍矿总医院)为提高医师全方位的服务本领，认真贯彻卫生部《医师定期考核管理办法》和《处方管理办法》，积极行动，开展全方位的医师考核。

　　医院成立了以院长为主任的医师考核委员会，制订了考核办法，实行院科两级考核制度，组织学习《医疗机构管理办法》、 《医师定期考核管理办法》、《执业医师法》、《处方管束办法》等卫生法律法规和医院《管理手册》及相关管理文件；每月进行一次法律法规、管理制度、业务技术的考核，不定期进行理论考核和处方抽查；每月进行一次医德医风考评；建立考核手册，对考核成绩作为医师能否执业的标准，不合格者依法视情节予以停业培训、辞退等处理。

　　目前，该活动已在全院展开，并取得明显实效，处方优良率已达98％以上。