为给患者提供更为温馨周到的服务，湘雅萍矿合作医院院致力于提升护理管理水平，狠抓护理质量，提升护理人员素质，成绩斐然。

　　去年以来，优质护理服务活动如火如荼在该院各科室铺展开来，现已开展“优质护理服务”示范病房达16个，占全院病区总数的76%。为充分调动护理人员的工作积极性，该院进一步完善护理绩效考核，根据科室护理工作量、工作质量细化《科室护理质量月综合绩效考核评分标准》，并组织护士长讨论确定护理人员分层级管理办法，坚持护士长夜查房及专项护理质量检查等制度，创建了护理管理及全院护士QQ群，逐步完善信息化、系统化管理。

　　该院适应不断发展的医疗需求，加大护理人才培养力度，构建科学培训体系，培训覆盖率达100%。新招聘护士必须经过系统、全面的培训且合格后，再进行科室轮转。经常选送护士长及护理骨干参加省级继续教育学习和培训，组织选拔护理人员参加各类专科护士培训，并对全院护理人员安排形式多样的专题学习、培训、竞赛活动，不断提高护理人员的管理水平和技术水平。为备战江西省护理人员技能比武，该院订购了《江西省护理技术操作规程》，组织全院护士学习、培训，以科室为单位进行初步护理技能考核，并于去年11月开始对全院护士进行技能考核，做到人人过关。

　　在严格有序的管理和培养下，该院护理人员的素质得到不断提升。在2014年全市临床实践技能大比武活动中，该院获得团体第一名，还获得两个单项第一名。护理科研活动也开展得有声有色，其中黄晓明主持的课题《术前访视及术后回访对肿瘤手术患者心理影响的研究》在省卫生厅结题，肖华主持的市级护理课题《运动指导对老年髋部骨折术后康复的临床应用研究》通过萍乡市科技局鉴定，为省内领先，还有4项新技术引进项目通过萍乡市卫生局专家鉴定。刘熹被江西省卫生厅授予2014年度江西省优秀护士，涂理花被萍乡市卫生局授予“龚全珍式好护士”称号。