在“三严三实”专题教育活动中，集团公司党委坚持把深化学习教育放在首位，突出主题，注重实效，认真组织党员领导干部谈体会、摆问题、论发展，切实加强党性修养，改进作风，推动企业改革发展。

　　“当前，萍矿正处在改革转型发展的关键时期，党员领导干部必须自觉遵守和维护党的纪律，自觉维护萍矿改革发展稳定的大局，扎实工作，推动萍矿脱困、转型、安全生产、维护稳定和党建等各项工作有序进行……”集团公司党委书记、总经理林绍华在第一次专题学习研讨会上，围绕学习党的纪律规定带头作中心发言。

　　带头作中心发言，带头查找存在的“不严不实”问题，这是集团公司党委对党员领导干部提出的明确要求。

　　任何党员干部都必须遵守党的纪律、严守党的政治规矩；我们抓工作要踏石留印、抓铁有痕；只有坚持学习才能正确认识和把握经济新常态；领导干部的生活作风绝非小事……党员领导干部围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定等，围绕学习主题，在学习研讨会上谈体会谈感受，提高思想认识，加强党性修养。

　　聚焦工作、思想和作风中的“不严不实”问题，推动企业改革发展，是专题学习研讨的重点。学习中，党委中心组成员围绕萍矿当前在人员分流安置、煤炭生产经营、转型项目推进、市场开拓和党建等工作中存在的问题，围绕思想认识和作风建设中存在的问题，以及下一步的工作打算，进行发言和讨论。大家认为，面对萍矿改革转型的问题和困难，党员领导干部要切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，敢于担当，主动作为；要进一步深化“四风”整治，加大改革力度，加快推进萍矿的扭亏脱困和转型发展。

　　据悉，集团公司“三严三实”专题学习研讨从6月开始，11月结束，分三个专题9个主题，每个主题都安排2至3名党委中心组成员作中心发言，目前已进行了3个主题的集中学习研讨。