今年以来，高坑煤矿党委以密切联系群众、夯实党建基础、弘扬劳模精神为抓手，扎实开展“连心、强基、模范”三大工程活动，不断加强基层服务型党组织建设，助推企业健康稳定发展。

　　该矿的四个连心工作小组以服务职工、服务群众为切入点，确实为职工群众办实事、解难事。设立了离退休职工之家联络站，举办了麻将、扑克赛、健步走等活动，丰富了退休职工的文化生活；家属协管会冬送温暖、夏送清凉、协管话安全等井口活动不断线，受到矿区职工好评；开展各类文体活动，调解邻里纠纷，开展五好家庭、好矿嫂、好婆媳评比活动，在矿区内营造了和谐稳定的良好氛围；职工帮扶组及时了解各基层单位职工的生活情况，掌握特困职工的需求，今年共发放各类困难补助金19万元，受益490余人，为贫困职工子女发放金秋助学金，11人将受益；成立信息佂集组，并设立三个信息平台，收集各类建议，广泛采纳有关企业稳定、发展、扭亏脱困的好点子、好建议。

　　同时，该矿党委以三大工程活动为契机，结合“三严三实”专题教育的开展，不断加强党员队伍建设，提高基层党组织服务水平，各单位涌现出了一批服务企业安全生产、扭亏增盈的基层服务型党组织。党员们成立了义务“帮工队”，每月逢三就有10余名党员下井清理皮带道、水沟及大巷的环境卫生；在党员培训方面，定期召开党员脱产轮训班，切实提高党员队伍的政治思想素质和文化素质；同时，引入竞争机制，大力开展“基层党建流动红旗”竞赛活动，把抓基层党建工作的具体要求落到实处，形成你追我赶、争创一流的良好局面，全面推进基层党建工作。

　　通过开展学习模范、宣传模范、争做模范活动，充分发挥榜样的示范作用，使广大党员干部和职工学有榜样、做有标尺、赶有目标。6月30日，该矿对6个先进党支部、8个先进党小组、6名优秀党务工作者及45名优秀党员进行表彰；随着一季度“十佳”岗位标兵的评选出台，该矿全体员工在榜样精神的感召下，矿区内掀起了一股浓厚的“学、赶、超”氛围和争做“十佳”岗位标兵的热潮，为推进企业转型升级、扭亏脱困创造了良好氛围。