集团公司从10月7日以来，为让广大职工进一步认清当前异常严峻的经济形势，统一思想，坚定信心，全力以赴，攻坚克难，兑现年度工作目标，在全公司全面开启新一轮形势任务教育活动。连日来，公司各基层单位结合自身实际，通过召开职工代表大会或职工群众大会等形式，层层组织宣讲，实现形势任务教育对象全覆盖。

　　为抓好新一轮形势任务教育活动，集团公司编制了宣讲提纲，搜集行业最新动向印发至各基层单位，并组成七个督导组，由公司副总师以上领导带队，深入各单位对活动开展情况进行督导检查。各单位将宣讲会与动员会两会合一，既进一步向职工宣讲当前煤炭行业的严峻形势与煤企求生存求转型的基本动向，以及省能源集团、集团公司和本单位的现状，又着重对下一步工作进行具体布署安排。高坑煤矿在宣讲时郑重提出：只有改变才能变好。同时将矿部拟定的“全矿停产、仅保留工广盘区生产和精减部分人员及停止重点掘进工程”三个控亏方案的目的和重要意义向职工一一讲明，强调企业已到了非改不可的关键时候，必须采取超常规措施，迅速止血。安源煤矿作为萍矿的一面旗帜，今年也陷入亏损困境，矿部在宣讲时着重分析了亏损原因，指出公司下达的指标是铁指标，必须全力以赴，克服重重困难，从抓好安全，优化生产方案和劳动组织等方面入手，努力提质提效、挖潜降耗，不折不扣完成年度目标。青山煤矿深刻剖析了该矿近十年来的矿情和当前经济运行情况，以及安全生产上面临的突出问题，动员职工要深刻识宏观经济走势对煤炭行业带来的持续影响及煤炭行业的生死存亡，深入了解省能源集团与萍矿在深度经济调整中面临的深层矛盾及现实出路，坚定信心，提振精神，迎难而上，兑现目标。巨源煤业将积极为500余待岗人员提供就业信息和平台，积极组织劳务输出。杨桥煤矿在进行宣讲的同时，充分利用墙报、横幅、电子屏及召开区科职工大会、进班会、安全活动等进行形势任务教育。白源煤矿着重对四季度的安全、生产、材料成本、电力成本、工资指标、外委工程、稳定工作等提出详细要求和具体措施，下达具体指标和责任人，并结合形势任务教育在推进企业文化建设方面有创新动作，自行设计制作设立了“矿山荣耀”专栏和展示中心，并将其列为员工教育基地，形成了独有特色。面对新形势新常态，各工厂、公司积极发挥专业优势，努力想办法走出去，创企业品牌，谋企业转型，同时动员广大职工面对危机要勇于担当，主动作为，尤其要加强专业学习，以加快企业资质升级步伐，更好地拓展业务、做强做大。

　　在形势任务教育活动中，集团公司进一步明确企业生存与发展的思路，正在全力以赴争取省、市政府和上级支持，争取拿下煤电气这个支柱项目，并做实医养、矿泉水、机械厂产品转型这三块产业，做强城市服务、工程公司、同济监理、众鑫矿建、经贸公司这五大公司，对亏损严重的煤矿将坚决关停或实行减员分流，坚决止血扭亏。

　　随着这一系列活动紧锣密鼓地铺开，职工思想正在悄然改变。不少职工感慨地说:“不开会还真不知煤炭行业陷入如此困境，萍矿这样的百年老矿生存确实不易，真要对企业多一份理解和支持。”