“党建+”是江西省委创新党建工作的一种新的工作模式，是我省今年党建工作的一项重要任务。为深入贯彻这一工作理念，日前，集团公司党委制订了全面推进“党建+”工作实施方案，号召各单位党委结合实际，认真落实，积极创新基层党建工作模式，找准党建与萍矿扭亏脱困、转型发展良性互动的结合点，实现党建与国有企业发展深度融合、相互促进，确保“党建+”工作取得实实在在的成效。

　　全面推进“党建＋”工作的总体思路是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，以落实管党治党责任为关键，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与企业各项工作联动发展、相互促进，为萍矿打赢扭亏脱困转型发展攻坚战提供坚强保证。

　　围绕这一工作思路，重点抓好“党建+”中心工作、重点任务、日常工作、特色工作四大类15项工作任务。其中，“党建+中心工作”主要包括融入中心促扭亏脱困、转型发展；发挥特色筑防线保安全；落实责任抓重点维稳定这3项重中之重的工作。“党建+重点任务”为全面落实国有企业“三重一大”集体决策制度；全面落实党建工作责任制；健全完善党建工作考核办法；大力加强人才队伍建设和推进企业文化建设。“党建+日常工作”即严格落实组织生活制度；严格党员教育管理；严格落实党建“三保障”；持续深入推进“三大工程”品牌建设；坚持党建带群建促进党群共建；加快党建工作信息化建设。“党建+特色工作”则强调要积极开展党建创新项目建设。

　　集团公司党委强调，各单位党委要提高思想认识，积极适应全面从严治党新常态，以从严从实作风推进“党建+”工作，要强化抓党建的主体责任，深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。