为切实加强优秀青年技能人才的培养和选拔，推进企业的技术创新和青工技能振兴计划的实施，近日，集团公司印发了《关于举办集团公司2007年青工技术比武的通知》，正式拉开了比武活动的帷幕。

　　此次技术比武活动参加人员为集团公司35周岁以下的青年职工。比武工种(职业)为维修电工、维修钳工、焊工、计算机操作员、文秘等，各煤矿还将结合矿井质量标准化开展比武。比武以国家职业标准中的职业资格三级(高级)为主要依据，采取理论考试和实际操作相结合的方式；时间为2007年6月至9月，分准备、初赛和决赛3个阶段进行。

　　根据比武办法，此次比武一、二、三级青年技术能手将分别获得1500、1000、800元的奖励；获单项比武前三名的选手将直接申报“全省青年岗位能手”评选，并在集团公司举行的职业资格鉴定中享有优惠政策。